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最变态的公务员面试题大集锦：为什么三个和尚没水喝？

有人说：金融专业需要团队合作，还有人说：金融专业需要发挥自己的特长与特性。中国有句俗话：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。请结合你所报岗位谈谈你对这个问题的看法。

题目中的三句说法并不矛盾，而是揭示了我国金融行业想要持续健康发展的三个重要条件。

我报考的是金融监管岗位，我们这一岗位要坚守的一条重要基本原则就是适度竞争原则，这一原则是为了有效避免金融垄断造成金融体系失去效率和活力，和防止过度竞争波及金融业的安全和稳定。

目前我国金融行业竞争日趋激烈。世界惟一不变的就是“变”。我国金融行业也必须要不断适应变化，顺应国内国际的发展趋势。加快创新势在必行，但创新是需要遵循规则的，我们要吸取美国金融业过度创新的教训，所以我国金融业的创新一定要在兼顾公共利益的前提下审慎地进行。因为金融创新不是我们自己的事情，而是要接受政府和公众的监督和评价，创新产品不光要创造商业价值，也要有社会价值，这就需要大家在充分发挥自己的特长和特性基础之上坚持团队合作，积极发挥出自身的优势，同时辅以制度规范，以避免带来潜在的风险。

说到制度规范其实也就是题目中的中国这句俗语“三个和尚没水喝”这一现象的反映，之所以出现这种现象是由于在一个集体中职责分工不明确，竞争机制不健全，奖惩机制不见效，成员之间不团结，团队精神无合力导致的。

所以我们自己在工作中一定要坚持发挥自己特长基础之上要积极寻求团队合作。目前我国金融行业大多数缺乏针对研发领域的工作的专门的方法论技能，尤其是研发设计的工具的掌握和应用，如QFD，FMEA，DFM等。所以我们要不断去学习和与有专业特长的人才积极合作，才能更好的创造出更好的产品，从而全面提升金融创新能力。对于单位来说也要明确职责、按制奖惩，珍惜荣誉、激发合力，通过集体决策、共同商量来共同克服困难。实现我国金融业的可持续创新和发展。

公务员面试试题一般从哪里出？

家公务员局的命题规定,根据面试时间选择统一的面试套题。但海关、国税、铁路公安、银监会、审计署、证监会、保监会、中国人民银行、商务部等因为工作的特殊性,一般都不选择全国统一的面试题目,而是根据工作需要由本部门单独命制面试试题。

各省、市、自治区级一般由各省人事考试中心组织的命题小组命题,各个地区参照省、市、自治区的命题,分别命题。

考公入围后的面试一般问什么？

面试问题一般分为包括综合分析、应急应变，计划组织，人岗匹配，人际关系这四种题型。现在有部分地区已经开始采用无领导小组讨论的方式，就是将几个考生集中在一起，然后给一个话题让考生们自由讨论，考官只做观察打分，也不参与对话.