公考招考政策_公考招考政策解读

公务员有人才引进政策吗？

省委组织部和省人事厅近日联合发出的《关于引进高学历人才到各级机关工作有关事项的通知》要求，各级机关留出的录用职位要有利于高学历人才发挥优势、施展才干。经省级公务员主管部门批准，设置职位条件时在年龄、基层工作经历、竞争比例等方面可适当放宽，以利于吸引高学历人才。

　　《通知》所指的高学历人才，系取得博士学位的各类人才以及省经济建设和社会发展急需紧缺的取得硕士研究生学历学位的人才。据悉，引进高学历人才进入公务员队伍，仍坚持“凡进必考”。符合公务员调任条件的，可调入公务员队伍。省级公务员主管部门必要时将根据各级机关实际需求，专门组织或授权市(州、地)公务员主管部门组织面向高学历人才的公务员招考。公务员特殊职位录用高学历人才，或因工作特殊需要引进高学历人才，经省级公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。各级机关要根据有关政策规定，为引进的高学历人才提供必要的工作和生活条件，在住房、配偶就业、子女入学等方面给予必要的帮助。

教师考公务员有什么政策？

教师考公务员的政策主要包括以下几个方面：

1. 免试录用政策：针对大部分教师考公务员的情况，国家对符合条件的教师免除公务员考试的要求，直接录用为公务员。这是为了充分发挥教师的专业背景和经验，提供公务员岗位的便利途径。

2. 优惠政策：教师考公务员可以享受一些优惠政策，如年龄上限放宽、职称加分、资格条件放宽等，以鼓励教师积极参与公务员招录。

3. 交流任用政策：教师在考取公务员后，可以继续享受国家教育系统的交流任用政策，即可以在教育系统岗位和公务员岗位之间灵活交流，提高个人事业发展的机会。

4. 委托培养政策：某些地方或单位可以采取委托培养模式，将优秀的教师选派到培训班或学校进行集中培养，提高其公务员考试的竞争力。

需要注意的是，具体的政策可能因地区和单位而异，建议教师考公务员前先了解相关招录政策和要求。

2023年国考报名时间及条件？

2023年国家公务员考试报名时间预计2022年10月报名启动，11月底笔试。

2023年国家公务员考试学历要求：具有大专以上文化程度即可报考，且考生需要以取得的最高学历报考。具体可以报考的职位需要考生根据自身情况查看届时发布的最新2023年国家公务员考试职位表。2023年国考职位表发布之前，考生可参考2022年国考职位表。

公务员可以参加公务员考试吗？

在职公务员是不可以参加公务员考试的，参考2019年湖北省考不得报考人员条件中明确表示，在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员(含试用期)不得报名。具体详细信息湖北公考小助手为您解答如下：

以下情形不得不得报名湖北省考：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被开除中国共产党党籍的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)在各级公务员考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的;

(六)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(七)在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员(含试用期);

(八)现役军人;

(九)全日制普通高校在读的非2019年7月31日前毕业的毕业生(在全日制普通高校就读的非2019年7月31日前毕业的人员也不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

(十)报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条、《公务员回避规定(试行)》第五条所列情形的职位。公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。同一领导人员，包括同一级领导班子成员。例如，考生小张有上述关系的亲属为大悟县公安局及所属所队的在职公务员，则小张不能报考大悟县公安局及所属所队的职位;

(十一)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形;

(十二)报考公安机关、森林公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的，除上述款项规定的不得报名的情形外，有下列情形之一者，也不得报名：

1.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

2.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。

2023报考公务员需要什么条件和学历？

国考，本科及本科以上

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生)，对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年10月。

地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。