考教师编制算公招考试吗-考教师编制算公招考试吗知乎

2024-10-23 14:36:02 0 0

教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，通过该考试并纳入事业单位工作人员在国家体制内工作的教师被称为在编教师。

在编教师与非在编教师（临聘人员或称作合同制教师）以及代课教师不同，在编教师具有许多优势，例如可以晋升、退休之后可以享受社保和退休金、可以调动岗位等。

因此，许多学生会选择考取编制。教师公招的范围比编制招聘大，除了编制招聘之外，还有非编制的招聘。

是的，教师考试属于事业单位招聘考试的一种。

事业单位招聘考试主要有以下几种类型：

1.综合类事业单位招聘考试：这类考试主要测试应聘者的综合能力，包括职业能力测验、公共基础知识等。

2.教育类事业单位招聘考试：这类考试主要针对教师岗位，测试应聘者的教育理论、学科知识和教育教学能力等。

3.卫生类事业单位招聘考试：这类考试主要针对医疗卫生岗位，测试应聘者的医学知识、专业技能和实际操作能力等。

4.专业技术类事业单位招聘考试：这类考试主要针对专业技术岗位，测试应聘者的专业技能、业务知识和实际操作能力等。

5.其它类事业单位招聘考试：这类考试包括一些特定的事业单位，如文化、体育、新闻出版、广播电视、社科研究等领域，测试应聘者的相关知识和实际操作能力。

每种类型的事业单位招聘考试都有其特定的考查目的和要点，考生需要根据自己报考的岗位和招聘要求进行针对性的复习和准备。

招考的条件有所不同，教师公开招聘考试要求必须是师范类毕业生，并且拥有教师资格证书以及普通话资格证书才能报考。而事业单位考试，只要年龄在35周岁以下，具有大专或者本科以上学历就可以报考

其实是不一样的，但这个要分地区，特岗主要侧重主观题简单题，考教育基础知识和写作；教师招聘一般都是客观题，考的是公共基础知识和教育基础知识的。

特岗教师考试和教师招聘考试其他区别：

1、教师招聘考试内容要比特岗教师更深一些，但是特岗教师考试范围广度更大，但是难度不高，并且不考察学科专业知识。

2、特岗教师招聘要求相对低一些，只需要具有教师资格证和在规定年龄内都可以报名参加，而且，特岗教师招聘每年每个省只有一次，招聘的人数比较多，考试难度比教师入编考试小，应聘上之后必须在农村任教三年，三年之后如果留在当地任教，当地政府会为你解决编制问题。

3、普通教师招聘考试一年有很多次，只要有学校招老师，如果你符合招考单位的要求，你就可以去参加。考试内容也不一样，特岗教师和普通教师招聘考察内容侧重点不同，考察内容当然也就不一样了。