公考招考比例1比3_公考招考比例1比3什么意思

国家公务员面试录用1：3的比例是怎么回事？

不会取消的。

面试录用1：3的意思是，按照笔试成绩从高到低排列、按照1：3的比例在分数上线的考生中选拔参加面试的人员。

举例说明：某职位只招1人，则必须至少有3个人报名参加这个职位的笔试，才能开考（报名人数与职位数至少必须达到1：3的比例）。

而一旦开考，哪怕最后只有2个人上线，面试也可以照常进行，就上线的这2个人去面试就可以了。

同样的，如果这两个上线的人之中有1个放弃了，只剩一个人参加面试，该职位面试也照样可以照常进行。

公务员进入面试比例3：1怎么解释？

公务员招考比较严格，程序规范。面试按照3：1的比例，指的就是岗位招一个人，那就报考人员笔试成绩排前三名的进入面试环节，按照综合成绩最好的录取

省考面试必须1:3吗？

一般来说，公务员的面试比例是1：3，即招考一个人的话，会有三个人进入面试。但是，也会有比较特殊的职位可能会按照1：4、1：5的比例来确定面试人数。具体到某个省份或者岗位的面试比例，需要参照该省份或者岗位的官方公告。

公考1比50算竞争大吗？

不大。

公考1:50，岗位竞争算一般水准，对于参加了两次公考的人我来讲，每次的岗位报名都是在1∶70以上，1:70算是一个正常的开考比例，像1:40和1:50就属于很轻松，相识特比较紧俏的岗位的话，1:120，1:200都有可能，那就是竞争力很强的岗位了，1:50很一般。

公务员，进入面试比例3:1怎么解释？

面试比例3:1就是三人进入面试环节，只能有一人通过考察。面试资格复审人选的确定。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。