考公还是考编好 知乎

考编和考公哪个难？

第一，公务员每年考录次数和人数都有限，所以基本上都是千军万马过独木桥。以国家公务员考试为例，国考每年一次，每次都是。2019年的国考共有137.93万人通过资格审查，比2018年减少28.04万（约六分之一），按说是好事。但是，2019年国考的招录人数为14537人，比2018年的28533人整整减少了一半。录取比例大约为1.05%，竞争可谓惨烈，个别紧俏岗位千里挑一、万里挑一的情况也不罕见。地方公务员考试也大多每年一次，相比国考，省考及以下层级的考试，其竞争激烈程度会有所降低，但总体上受中国学而优则仕的历史文化传承影响，公务员考试难考已经是为大家所公认。

第二，事业单位考试相对公务员好考一些，但也只是相对而言。但是相对企业招聘类的考试，事业单位考试的难考，往往又是另一种难法，或者说，功夫在诗外。与公考不同，事业单位的命题往往不像公考那样，有现成的题库和历年试题可供集中复习突击。所以事业单位考试，往往很难做到充分准备，只能或参考公考试题，或者裸考，自然针对性不强，万一不对路数前功尽弃。事业单位考试的另一重难，在于事业单位考试的规范性不如公考，而且事业单位往往更青睐于有相关实习借调等工作的人员，倒不是说有什么猫腻，而是因为这些人上手更快，对工作的理解和理念与事业单位自身更接近，知根知底，用起来好用。

考编最简单。因为在这三者的考试内容，上，考编的内容比较少，在岗位上以及招收比例上，考编的也更大，更不用说考试频率了，考编的基本上一年有好多考试，综合来说考编是比考研考公胜算更大的，而且考编的流程以及复习的时间跨度相较于考编考公没有那么大，压力也没有那么大。

西安考编和考公哪个容易？

考编成功率更高，更容易。

其实教师编制和公务员考试都不算好考，但相比之下，公务员的考试会更难，因为公务员报考人数多，竞争压力大，有些岗位的招收人数30:1，甚至有些岗位是100：1，公务员的竞争压力可想而知。