公考2018国考-2018国考公务员

18年公务员法的主要改动及原因？

2018年公务员法的主要改动包括以下几点：

1. 聘任制改革： 该法案取消了终身制公务员制度，转而采用聘任制，减少公务员之间的等级差距，实现更加公平的竞争环境。

2. 招录方式改革：公务员招录方式从原来的集中考试变为择优录用，注重综合素质和实际工作能力的评价。

3. 薪酬制度改革： 该法案将公务员薪酬制度逐步与市场化薪酬制度接轨，提高绩效工资比例，优化薪酬激励机制。

4. 建立绩效考评制度：公务员绩效考核机制被引入，将工作质量、工作态度等纳入考核范畴，提高工作效率和服务质量。

这些改动的原因主要有以下几点：

1. 适应社会需求：社会对公务员队伍的要求越来越高，希望能够有更为专业、高效的公务员队伍，以更好地服务于国家和民众。

2. 提高公务员素质：通过聘任制改革，能够吸引更多优秀人才进入公务员队伍，提升公务员队伍的整体素质。

3. 激励机制改善：通过改革薪酬制度和建立绩效考核机制，能够增加公务员的工作积极性和责任感，提高工作品质和效率。

4. 公平竞争环境：取消终身制度，采用聘任制，可以减少公务员之间的等级差距，为更多人提供公平的竞争机会，提高选拔公务员的公正性和透明度。

2023国考和2018国考有什么变化？

2023国考和2018国考相比，可能有以下变化：

首先，考试科目和内容可能有所调整，以适应时代发展和需求变化。

最后，可能会加强对考生素质和能力的综合评价，注重实际能力和实践经验的考察。总之，2023国考相较于2018国考可能会更加注重适应时代需求和提高考试质量。

2018级本科生啥时候可以参加公务员国考？

2018年本科生啥时候可以参加公务员国考，2018年本科毕业生什么时候都可以参加公务员国考，只要是你毕业了，有毕业文凭，什么时候都可以参加国考，一年参加一次。都可以。