公招考试和考编制一样吗-公招和考编是一个意思吗

教师公招与教师编制的区别?

教师公招,是指政府举行的教师公开招聘工作,也就是说面向社会公开招聘教师,重在招聘的过程。而编制是通过公开招聘取得正式教师身份,是结果。教师公开招聘和编制是两个不同的概念,编制是招聘的结果,是指获得政府确定的身份,但参加公招不一定获得编制,只是一部分人可以获得编制。

考编制和考公务员一样吗?

不一样。

1、身份不同

公务员是行政编,是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位,或者为社会提供公益事业的单位。

2、考试组织方式不同

公务员一般分为国考和省考(深圳、广州有市考),国考是国家机关或者派出机构的招考,而省考则是省级及以下单位的招考,涵盖省、 市、县、镇各级机关。而事业单位的招考一般是以地市为单位的,有的地方甚至是以县区为单位招考,部分地区也实行省级统考的方式,总之全国各地并不统一。

3、考试内容不同

大部分地区公务员考试的笔试只考两门:行测和申论。而事业单位考试的笔试一般只考一门:公共基础知识,有的地方可能会加考专业知识或者申论。

4、工作性质不同

公务员是行政机关的在编工作人员,而事业单位主要是一些具有公益性质的单位,有的单位是纯公益,有的是半公益,所以按照资金来源不同事业单位又分为三类:自收自支、差额拨款、全额拨款。

事业编制和公务员区别在身份、考试组织方式、考试内容、工作性质的不同,彼此之间的差距是比较明显的。

公招和编制有什么区别?

公招和编制的区别在于,公招的单位可能是企业公司也可能是事业单位,只要是事业单位的公开招考,都是有编制的,并没有本质区别。没有编制的合同工是不走事业单位考试的,只通过单位人事部门招聘,签用工合同。

  公招和编制有什么区别一、什么是公招

  公招就是面向社会公开招聘的意思,以教师公招为例。公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试,公招分为笔试和面试,笔试内容以各地教育局公告为准,基本考教育学心理学,和报考学科的专业知识。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。二、区别

  只要是事业单位公开招考,都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的,只通过单位人事部门招聘,签用工合同。合同工无编制,要想有正式编制还得通过考试。如果符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了,它们之间并没有什么区别。

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