（部队文职招考公考)部队文职招考公考考什么

军队文职公务员可以报考吗？

可以同时准备。而且公务员考试和军队文职考试部分内容相同。军队文职考试内容：行测、公基、专业课，公务员考试内容：行测、申论2019年军队文职职位热门专业：医疗、护理、法学、会计、物理、语言类等专业报考军队文职的优势及待遇1.福利好：文职人员福利待遇跟军官相同2.工资高：文职人员>当地公务员>事业单位3.门槛低：不限户籍，不限身份，不限毕业年限。2019年的军队文职点此查看。

考起了军队文职还能考公务员吗？

我认为只要还没有被录取就可以还在考公务员，两个考试时间如果不冲突的话，两个都可以参加考试，最终如果都被录取的话，或者都过了成绩线，你就可以多一种选择。其实军队文职和公务员相差不是很大的，军队文职应该也不算现役军人，只是因为工作场所属于军队的管辖，因此有可能待遇要高一些，但是升职空间不算太大。

军队文职有编制吗，待遇怎么样？

《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：

(一)工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。试用期内，本科毕业生工资约7000+，硕士研究生工资约8000+，博士研究生工资约9000+。试用期考核合格后，根据学历及工作经历等情况正式确定工资档次，各学历层次待遇在试用期工资基础上均有较大提升空间。

(二)住房保障。实行社会化、货币化保障政策;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件且单位有规划空余房源的，可租住宿舍或公寓住房。

(三)社会保险。文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

(四)福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。