考公招考单位取消录用-取消录用的公务员还可以再考么

什么原因会取消公务员录用资格？

1.

不正确履职造成有关损失我们知道，公务员就是国家的管理者，需要严格按照法律法规等要求来履行职责，如果公务员没有正确的履行工作职责。在工作上出现了严重的失误，或者是给国家和人民造成了较大的利益损失和不良影响的，将被取消录用。考试相关的真题、模拟题、历年重要考点下载尤其是对于公安机关系统来说，在没有完善程序就对群众限制人身自由的，这种做法就是不对的，属于不正确履行职责，如果造成不良影响或者损失，将被取消录用。

2.

违法违纪行为受到处理的试用期内的公务员，如果收到了一定的刑事处罚，比如被拘役或者判刑等，以及因违纪受到了相应的处分，将被取消录用。当然，这也不完全说公务员是没有任何瑕疵的，并不是一违纪就会被取消录用，要根据情节轻重来判定，如果不严重的，是可以录用的，比如警告或者记过等，是不影响录用转正的。

如果试用期期间公务员思想素质较差，能力较差没有完成相应的工作等也是会取消录用的。

关于试用期国家公务员申请取消录用的问题？

1、公务员试用期和服务年限内不能离职或调转，另外公务员永远也不是双向选择，是单向的，试用期和最低服务年限过了以后你可以提交离职申请，但需要单位同意才行，不同意不能离职。

2、公务员没有辞退一说，只有离职和开除两种，如果是离职单位同意后可以再考，如果是开除，终身禁考。

3、试用期不合格被取消录用可以再考，不过试用期不算工龄，不算工作年限。对于再考有影响，因为你的辞职相关内容都被记录在档案，政审的时候会作为重要依据，有可能不录取，如果单位对你的处理是试用期不合格取消录用，那基本上都不可能有公务员单位录取你了。

4、单位有权取消录用，如果不服，可以提起申诉，相关法律《新录用公务员试用期管理办法（试行）》、《公务员法》，不过申诉也白扯，你懂的。另外，你还没明白体制内和体制外的区别，体制外是双向选择，我不乐意干直接可以辞职，体制内如果辞职需要单位同意，否则很麻烦。而且试用期和最低服务年限内肯定是不能辞职的，硬走的话单位只能按开除或者取消录用，你这铁路公安，估计最低服务年限都得是5年，别合计了，走不了的，走了就别当公务员，当时考的时候就应该做好觉悟。

公务员有试用期满不合格，被取消录用的吗？

1.根据公务员录用相关规定：“新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。”

2.新录用公务员在试用期内有下列情形之一的，应当取消录用： 1)不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响； 2)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的； 3)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为； 4)应当给予降级以上处分； 5)受到刑事处罚或者劳动教养； 6)有公务员法规定的应予以辞退情形； 7)法律、法规规定的其他情形。 （已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。）

3.《新录用公务员试用期管理办法第十条》确定为合格等次须具备下列条件： 思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规； 能够正常履行职责，完成本职工作；责任心强，工作积极，作风较好；道德品行较好，廉洁自律。