教师招考面试公考，教师招考面试公考考什么

2024-10-16 07:08:59 0 0

我知道一个在国内讲公务员面试很有名的老师，叫王智，我经常上她的博客看面试真题，王智老师的博客更新得特别快，几乎全国各地的面试真题都是第一时间发布的，你可以参考一下，我觉得对我帮助特别大。

王智老师是中国面试大师，我同学参加今年的国考就是报的她的面试班，通过率特别高。

面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事部门、老师学者或招考单位人员担任。其中，组织人事部门派出的考官要占相应多数。也就是说，如设7位考官，则用人单位最多为3名;如设9个考官，则用人单位最多为4名。

就是谈谈你对教师工作的认识啊，对怎样教育学生啊？对教育行业的理解理解

一共七个考官，其中六个是从考官库中随机抽取的，但是主考官是用人单位的。同时，考场里还有计分计时和监察人员。

2个用人单位考官（坐中间）、2个组织部考官、2个人社局考官、1个兄弟单位组织部门考官。

面试场里还有考务人员：1个摄影师（对考生面试全过程进行录像，每个考生一段，考后由人社局负责存档）、2个计分员（考官打完分后，由计分员去掉一个最高分、一个最低分，算出平均分，得出面试成绩）、1个群众监督员（负责监督面试过程，在离规定答题时间还剩最后5分钟时，提醒考生注意时间）

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

1、试讲

试讲又叫模拟课堂教学，要求考生模拟真实的课堂环境，创设教学情境，按照课程大纲、课程新标准和具体教材内容，完成设定的教学任务。具体教学情况。试讲是最常见的面试形式。

2、说课

说课是教师在一定的教学情境中，根据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，设定教学目标，阐述教学重点和难点，讲述教学过程和教学。使用一定的方法，与受教育者一起讨论。研究其优缺点，以达到共同提高教学效果。

3、答辩

答辩是教学评委与考生面对面交流的过程，考生必须在短时间内回答评委的提问。

4、结构化的

与公务员面试类似有固定的问题，对教育工作可能会遇到的问题进行详细说明。