公考招考职位是什么意思（公考招考职位是什么意思啊）

如何看懂国考职位表并报考合适的岗位？

第一步：了解职位表的构成

每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。每张工作表里，按照字母顺序从左至右排列，有20 余列，每一列都包含着很重要的信息，如：招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基础工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。

这一步主要是帮助考生了解本次招录的岗位有哪些，对应的职位要求是什么。

第二步：筛选出符合自己条件的岗位

首先选定一张职位表，即确定自己的意向报考系统是中央党群机关、还是中央国家行政机关，或者是另外两类机关单位。然后根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等，比对自身条件，筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中，学历学位和专业是重中之重，仅仅两项，就能筛选掉一大批职位。

第三步：不能忽视的“备注”

不少考生可能以为按照上述要求，筛选出符合自己条件的岗位就可以报考了。但值得注意的是，在职位表靠右的位置还有“备注”这一列，其间会包含很多跟岗位实际情况很贴合的要求，而正是这一列的内容，会将很多考生拦在门槛之外。

国考职位表的“备注”通常会包含以下几类信息：技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等。如技能要求指部分岗位要求考生除具备学历、专业、政治面貌等一般性条件外，还需要通过相关的技能等级测试或取得专业证书执照。

经过以上三步，你就会发现原本令人摸不着头脑的职位表，变得有条有理，选择岗位也思路清晰了起来。中公教育专家在此提醒各位考生，在看职位表时，要适时地拓展excel表的自然框，把内容看完整，一旦漏看信息可能会导致误报的情况出现，所以一定要仔细、慎重。

报考地方公务员，职务栏里面的科员和干事有什么区别呢？

报考地方公务员，职务栏里面的科员和干事的区别是： 科员是公务员编制，干事是依照公务员管理的事业编制。

工资要依据各地的标准来看了，二者差别不大。身份排序（指待遇）：公务员、依照（参照）公务员管理、事业编制、事业工勤编制。公务员可以转换为依照（参照）公务员管理、事业编制、事业工勤编制。依照（参照）公务员管理的，可以转换为事业编制、事业工勤编制；在行政编未满的情况下，可以转为公务员。事业编制只有通过考试或者提干才可以转为公务员。

公务员招考职位代码01 02 03是什么意思？

公务员招考的职位代码，如01、02、03，代表的是该招考部门总共招考了几个岗位。以厦门税务局为例，如果设置了五个岗位，那么就会有01、02、03、04、05这五个不同的职位。这些代码帮助考生在查看职位表时更有效地筛选出适合自己的职位进行报考。需要注意的是，虽然这些代码可以帮助区分不同的职位，但它们本身并不具有特殊的实际意义或要求。

公务员从事专业岗位是什么意思？

公务员从事专业岗位，就是国家把公务员工作按照工作性质、内容等划分几个类别，现在划分的有综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别。

专业技术类公务员是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。专业技术类公务员任职，应当具备相应的专业技术任职资格，符合拟任职务所要求的其他条件，按照专业技术类公务员职务序列，在规定的职位设置范围和职数内进行。

行政执法类公务员是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。行政执法类公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、任职年限和任职经历等方面的基本条件。