公考偏向招考应届生吗，公考偏向招考应届生吗知乎

公务员考试为什么限应届生？

为了解决应届生就业难题。

公务员考试是政府组织的考试，可以理解为政府机关的招聘考试，那么除了尽可能的选拔人才外，还会有对公共利益、社会治理的考量。在就业难的社会大背景下，政府也希望公务员考试能在一定程度上缓解应届毕业生的求职压力。

应届生是考公务员还是事业单位，哪个竞争小？

应届生，如果你的条件很可以，首先应该报考公务员，然后再报考事业单位，因为他们两个的层次还差那么一点点，待遇方面也不一样，应该说竞争都不小，因为现在的就业压力很大，相比较来说，应该是事业单位竞争小一点

公务员招考为什么要限制应届生？

只能是应届毕业生可以报考

公务员考试中职位表中限制应届毕业生的意思为只能是应届毕业生可以报考。国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待

天津公考招录应届生比例大吗？

大

天津公务员考试的招录过程中，应届生的比例确实较大。根据提供的信息：

2021年情况：应届生招录人数达到了842人，占比达到38%，这表明了天津市公务员招聘对应届生的倾向性1。

不限基层工作经历的岗位：2021年的这类岗位中有90%的招考名额被应届生占据，进一步强调了对应届生的偏好1。

2022年情况：在2022年的天津市公务员招考中，要求2022届应届毕业生的岗位共有368个，占总人数的37.5%2。此外，还有专门针对特定工作经验和服务基层项目的岗位，但这些并不影响应届生招录的比例。

综上所述，可以得出结论，天津公务员考试在招录过程中对应届生的比例是比较高的，尤其是在2021年和2022年。