公招考试是考编吗_公招考试是考编吗还是考研

体制内是考编还是考公？

体制内是可以既考编又考公的，但一般来说，编制较少的单位更倾向于招收编制实体人员，大型单位则更倾向于招收非编制实体人员，即考公务员。

编制实体人员拥有更稳定的工作、更高的职务晋升空间和更优厚的福利待遇，但必须通过考编的竞争才能进入；而考公务员则相较于考编更加公平，没有任何性别、年龄、身高、户口等人为限制，但福利待遇相对编制实体人员较为逊色。不同的单位根据自身情况和需求，选择招收编制实体人员或非编制实体人员。

考编和考公的内容一样吗？

考编，看考什么编制。一般考公也就是考编，考教师一般考试教育学，教育心理学，专业基础知识，或者公共基础知识。

考其他事业单位一般考试的内容是：公共基础知识，管理学或者专业基础知识。

考公务员考试的内容是：行测和申论，所以要分开的分析。

事业单位编制和公招有什么区别？

公招和编制的区别在于，公招的单位可能是企业公司也可能是事业单位，只要是事业单位的公开招考，都是有编制的，并没有本质区别。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。

　　公招和编制有什么区别一、什么是公招

　　公招就是面向社会公开招聘的意思，以教师公招为例。公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，公招分为笔试和面试，笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。二、区别

　　只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。如果符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。