公考招考利弊-公考招考利弊分析

2022年国考改革的利弊？

记者采访了解到，今年国考有几大趋势需注意：基层岗位依旧保持增长态势，公共科目新增行政执法类，招考政策向应届生倾斜，但其备考难度可能逐年增高。

基层岗位保持增长态势

广东华图师资管理学院院长关天锌分析称，2022国考招录人数有70.95%是偏向于基层岗位，广东有63.65%偏向于基层岗位。基层是县（区）级及以下，具体而言铁路公安、海关系统、税务系统、海事局的大部分岗位是县（区）级及以下基层岗位。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期），“也就是说，在报考艰苦边远的基层时岗位门槛降低了，难度变小了，但是考生要能‘稳’住，5年以内服务好报考单位，不得有‘二心’”。

关天锌还指出：2021年国考基层岗位共设立9432个职位数，招收18402人。2022年基层岗位共设立11845个职位数，招收22167人。“可以看出，今年基层岗位依旧保持增长态势，且是招考大户，通过增加岗位以吸引年轻人投入到基层工作中来，以强化基层活力。就考试而言，基层的考试难度不大。”

公共科目卷分3类，新增行政执法类

“2022年之前，国考公共科目笔试分类长期保持稳定。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位分别命制试题。”关天锌介绍，2022年的招考公告中对笔试试卷分类做出了重大调整，公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。

相关专家认为，从长期来看，法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托，全面依法治国走向深化；从短期来看，2021年全国政法队伍教育整顿自下而上分两批进行，中央要求各地要加强组织领导，压紧压实责任，统筹协调推进，务求取得实效。“综合来看，增设行政执法类考试，是国家公务员考试顺应国家治理需要的重要体现。因此，作为广大考生来讲，考试精细化分类的大背景之下，要更加精细化、针对性地备考。”关天锌说。

招考政策向应届生倾斜

数据显示，国考近年仅面向应届生招录的人数，由2019年的39.17%，上升至2022年54.88%；2022年全国应届生的招录人数占比67.12%,广东应届生的招录人数占比67.52%。关天锌认为，“招考政策向应届生倾斜，意味着应届生身份在公考中具备有利竞争力。在政策利好的背景下，公考就业逐渐成为毕业生就业去向中的重要组成部分。但随之而来的可能是备考难度的逐年增高。”

10月17日是国考出公告后报名的第三天，截至昨天17：00，2022年国考广东招考人数2451人，根据广东往年的报名情况统计出第三天报名待审查人数11102人，审查通过人数17559人。关天锌指出，“由近三年数据可预测，今年的国考热度是历年新高。”

根据华图教育对国家公务员考试的数据统计，考生在没有参加专项辅导的情况下，复习时间在3个月以下，通过率为0.13%；复习时间在12个月以上，通过率为1.41%。通过率整体呈现考生复习时间越长，通过率越高的情况。

往届生考公务员的利弊？

你好，利：

1.具备较高的学历和专业知识，有更多的竞争优势。

2.有一定的工作经验和实践能力，在面试和招聘过程中更具备竞争力。

3.熟悉公共行政机构的组织结构、职责和工作流程，更容易适应和胜任公务员工作。

弊：

1.由于时间跨度较大，可能与当前的公务员招聘政策和考试内容有所不同，需要重新学习和适应。

2.工作经验较长，可能会对考试的基础知识和应试技巧有所遗忘，需要重新补充和提高。

3.如果往届生已经在其他领域工作多年，转行成为公务员需要重新适应公务员工作的特点和要求。

取消公务员编制的利弊？

涉及人员削减：取消行政编制可能会导致公共部门或企业中的职位被裁撤，一些工作岗位可能被合并或撤销，从而导致相关职员失去工作。这可能引发社会不稳定因素。

行政效率下降：如果删除某些行政编制，可能会导致在特定领域中的人手短缺，从而影响组织或机构的正常运作和服务质量。

后勤作业受损：删除行政编制可能会导致一些本来由该岗位负责的后勤、事务性工作无人负责，从而可能导致这些工作的执行效率降低，甚至停滞不前。

影响经济和就业：取消行政编制可能会导致失业率上升，从而对当地的经济和社会造成负面影响。

因此，决定是否取消行政编制需要仔细权衡各种利弊，并采取有效措施以缓解可能带来的威胁和影响。