公考与社会招考区别是什么，公考与社会招考区别是什么意思

人事考试与公务员考试有什么区别？

公务员法规定，机关招考主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行公开招考，公务员考试实行的是统一考试，中央国家机关由国家人事部统一组织并且确定考试时间和考试内容；各个省份由各省统一组织并且确定考试时间和考试内容，省人事厅组织省直机关的考试，各个地市的人事局负责当地市直机关和区（县和县级市）直机关及乡镇（街道）机关的招考。 事业单位由于种类比较多，并且正在处于改革之中，目前大多数地区还很少组织统一的考试，大多数情况是用人单位根据人才需求由当地人事部门和用人单位单独组织考试。对于部分全额拨款事业有时候也由各个地市人事部门统一组织考试，部分参照公务员管理的单位和岗位的人员录取有时候也纳入公务员招考范围。 　　主要区别如下： 　　1、发起机构不同 　　公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 　　2、笔试组织实施机构不同 　　公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。 　　3、举办的统一性不同 　　公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。 　　4、报名方式不同 　　公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。 　　5、笔试考试科目不同 　　公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。 　　6、分数计算方法不同 　　公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。 　　7、人事编制不同 　　公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。 　　8、面试考试组织方式不同 　　公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

卫生局招聘考试与公务员考试有什么区别？

1、卫生局一般是医疗卫生招聘，属于事业编或者合同制的。

2、跟公务员考试是有本质不同的，医疗卫生招聘考专业知识和公共基础知识。3、而公务员考试是行测和申论。

公务员考试行测和事业单位行测有什么区别?难度一样吗？

基本一样。

1、内容上只是一个多与少的差别，公务员的多点，事业单位的少点，但是这个少别理解错了。公务员和事业单位的《行测》大板块都是一样的，“五个板块”就只是大板块下面包括的内容多与少。考察的知识点、解题技巧等都是一样的。

2、难度上：公务员考试的要难点，事业单位的要简单点。

国考，省考，公考，这三个有什么区别吗，不都是公务员考试？

公考一般是指公职类招考，狭义指国家公务员考试和各省公务员考试，广义来看所有公职类招考信息统称公考，如事业单位、央企国企。

国考是国家公务员招考的简称，每年一次，一般在12月左右，组织方是国家公务员局，主要招录单位为中央和中央直属机构（如各部委、中央垂直机构海关、税务、国家统计局各地调查队）

省考是省公务员招考的简称，每年一次，有的省份参加联考，有的省份单独招考，组织方为各省公务员局，联考一般为4月中旬，招录单位主要为各省地方机构，分为省直、市直、县区、乡镇，如政府办、财政局、人社局等地方组成部门。