（护士公招考试一般考什么)护士公招考试考哪些科目

护士应聘笔试一般都考什么范围的内容？

笔试考察内容为该专业具体知识点及如何实践，比如考无菌操作的先后顺序，在吸氧、心肺复苏等考察上，不同的技能指导书都有各自不同的步骤和标准，计分不一致，配药以及铺床，每个医院的规定不一样，如果医院没有对招聘人员进行考前操作统一规定的话，尽量按书本上来规范，对于普通的医院来说招聘时应该将着重点放在操作方面，考试的内容基本就是护理学基础，一般专业知识会考专业主要的科目，护理常规操作，行政能力测试和申论，及综合均为护士招聘考试笔试内容。

医院招考护士面试考什么？

事业单位医疗卫生招聘考试中，面试环节是一个重要的环节，对于很多同学来说，经过了笔试的准备之后，收到面试通知的时候，心情无疑是非常激动的，但同时，也有很多同学开始担心：护士面试都考什么呢?

事业单位招聘护士，面试主要考的内容包括有：

1.结构化面试。这类内容和专业内容基本无关，考查护士对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。

2.和专业相关的结构化面试。这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，如 “面对病人的一再刁难，作为一名护士，你应该怎么做?”这类问题和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里我们的眼界也不要一直盯着医患关系，毕竟在医院里面工作，我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。

3.专业操作。关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这类考核方法对于考生而言，应该是相对于其他两种方法来说是比较简单一些的，毕竟操作考核多数都考的一些基础性的操作，除非是招聘某些特殊岗位，这种情况下，可能会涉及到一些专科护理的内容。

4.专业问答。这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。

在目前全国的事业单位护士招聘面试考试当中，主要的考核方式就是这些，当然部分地区的考核方式会和当地的医疗情况一致，有一定的特殊性。这种情况就需要考生在备考期间一定要注意查看当地的公告，了解以往的考试的情况。

护士事业编考试考哪些？

地区不一样、考试形式也不一样，一般是当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。

　　考试科目多为：

　　1、专业知识：包括三基、内外妇儿科相关的内容，或解剖生理，部分地区会有临床操作。有的医院有自己的电子题库，考生可打印。具体可咨询当地医院。

　　2、公共基础知识：内容比较宽泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事政治等内容。(部分地区不考)

　　护士考编各地自行安排，五花八门，不像护士资格证考试这样规范，具体考试内容一定要咨询当地负责部门或者过往考生，最好能找到前一年真卷，了解考试侧重点，才能有的放矢。

护士编制考哪些内容？

护士考编制要看以下方面的书和考试内容：

1、基础知识 临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。

2、专业知识 常见病与多发病的临床表现、治疗原则、有关的并发症、护理。

3、相关专业知识 常用实验室检查、心电图、X线等辅助检查，一些特殊检查、特殊治疗。

4、专业实践能力 护理学基础的有关理论与操作。 护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目： 1、专业实务科目考查内容 运用与护理工作相关的知识，有效而安全地完成护理工作的能力。考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识，基础护理和技能，以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。 2、实践能力科目考查内容 运用护理专业知识和技能完成护理任务的能力。考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。