公考和国企招考区别大吗_公考和国企招考区别大吗知乎

考国企和公务员是同样的书，同样的考试内容吗？

靠国企和公务的书是一样的，但是考试侧重点不同，你需要多关注事业单位考试网和公务员考试相关网站，及时了解每年考试的内容更新情况。

公务员事业单位国企央企区别？

一、创办目的不同

国有企业其目的为追求国有资产的保值和增值；中央企业是中国国民经济的重要支柱；事业单位是指国家为了社会公益目的而创办的。

二、投资创办人不同

国有企业是一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业，既包括中央企业，还包括由地方政府投资参与控制的企业。

中央企业是由中央政府监督管理的国有企业。

事业单位是由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

三、性质不同

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

国有企业是指企业全部资产归国家所有，收入和支出都是国家的，并且中央企业一定是国有企业，国有企业不一定是中央企业

中央企业通常指由国务院国资委监督管理的企业，规模超大的企业，领导权力比较大，福利待遇也比较好。

公务员和国企和事业单位有什么区别？

三者之间的区别在于：

1、机构性质不同。行政单位是国家行政执法权力的执行机关，是政府运转的主体；事业单位是行政机构的补充，主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能；国企说白了就是企业，只是国家为了控制或方便管理一些涉及国计民生、与百姓利益息息相关的行业，通过国有资本控股或占股的方式，实现企业的主导权。

2、财政供养方式不同。行政机关由国家财政全额兜底，负责其人员工广州资待遇和各项福利；事业单位分行政类、公益类和生产经营类，行政类和公务员一样，都是财政全额拨款，本轮机构改革已被取消，大部分改为公益类：公益类分公益一类、二类和三类，一类全部是财政全额拨款，二类差额，三类部分差额、部分自收自支；生产经营类一般都是自收自支性质，国家不投入资金，全部由单位经营或收费留成维持运转。自收自支类事业单位国家已明确要求在2020年底前完成改革，全部转企推向市场。至于国企，顾名思义是企业，国家不投入资金负担单位运转，全部由企业自筹自支。

3、编制类型不同。行政机关使用的是行政编，即公务员编制，部分工勤人员设行政工勤编制。事业单位统一使用事业编制，但分管理、专技和工勤三种岗位。国企没有编制之说，但实际上套用行政模式管理，如公务员一样也比照设置职级报备上级主管部门或国资委。国企人员达到一定级别，如比照副处，可直接调任行政事业单位任职，不受企业人员身份限制，也无需考试。

4、工资待遇不同。行政机关和事业单位差不多，都是财政核发工资。行政单位因为有车补，年终绩效也较高，收入总体上略高于事业单位。国企实行的是年薪制，工资收入与企业效益挂钩，因此有高有低。高的，比机关事业单位要多得多，低的，可能连生活费都发不出，面临改制下岗的风险。

综合比较前途和钱途，如果要在三者之间选择，行政机关最好，事业单位次之，国企居后。个人建议，仅供参考。

国企的行测和公务员行测是一样吗？

国有企业入职的行测与公务员考试的行政能力测试是不一样的。国有企业的行测更多的是考核员工的应变能力，而公务员是处置能力。

去国企和考公务员哪个比较好？

     公务员无论地位、权力、提升空间都要优于国企。许多人认为公务员有公务员的好处，国企有国企的优点，彼此不分仲伯。其实细分析一下，公务员真正属于吃皇粮的，无论过去哪个时代，公务员是国家工作人员，是为国家办事的。在几千年旧时代公务员就是朝廷当官的，在现时代的公务员虽名号公务员，实质上是国家官员。其地位、权力、薪资待遇、岗位福利、提升空间、社会交际、人脉关係是国企无法相题并论的。有可能只是薪资、福利不相上下。尤其是公务员干部身份是受国家、法律保护，（除非犯失职、贪腐外）公务员身份深受社会青眯、羡慕。

    当然，一般乡县级公务员，与国企要逊色一点，因为不是每个公务员都遥遥直上，如果老呆在基层，那肯定比国企要差一些了。

   总之，事在人为，有远见，有能力，有阳光的青年人毕业后成为公务员或者国企职工前程都是广阔的。