外企员工可以考公吗_外企员工可以考公务员吗

女文科研究生毕业选择进外企好啊还是考公务员好啊？

这是一个个人选择的问题，取决于个人的职业规划、生活目标和价值观。以下是一些需要考虑的因素：

1. 职业发展：外企通常提供更多的职业发展机会，例如跨国工作机会、更高的薪资和更好的福利待遇。而公务员则通常提供相对稳定的职业发展路径，但晋升机会可能更少。

2. 工作环境：外企通常更加国际化和多元化，工作环境可能更加开放和自由。而公务员的工作环境则更加严肃和正式。

3. 工作压力：外企通常具有更高的工作压力，需要员工具有较强的工作能力和适应能力。而公务员的工作压力则相对较小，但工作强度可能更高。

4. 生活质量：外企通常提供更好的薪资和福利待遇，这可能意味着更高的生活质量。而公务员则通常有更好的工作稳定性和社会地位。

需要注意的是，选择外企还是公务员并不仅仅取决于以上因素，还需要考虑个人的兴趣爱好、家庭情况和个人能力等因素。因此，建议在做出选择之前，认真考虑自己的职业规划和生活目标，并与家人和朋友进行充分的沟通和协商。

进入外企工作，英语应达到什么级别？考什么比较好？

进外企其实对英语要求不高，最主要的就是能进就是在面试的时候一般会有一个外国人面试你，全英语的，你能搞定就是了进了个企之后其实用英语的时候并 不是太多，一般的对话什么的能明白就是了。

最基本的四六级要过。其他的考试并没有很重要。

很多人都理解错了英文的作用， 在中国的外企，英文好不是让你用来工作的，是用来淘汰那些英文不好的目标工作岗位竞争对手的。

就像很学生都理解错了学历的作用。对大部分人来说，学历不是证明“你可以用在学历证明当中学到过的技能”的，而是用来淘汰学历比你低的目标工作岗位竞争对手的。

其实这牵涉到比较深的问题，关于“能够量化和定量的指标在实际生活中的利用价值”什么的，我觉得可以写一篇论文。因为在绝大部分的实际生活中，对事物的评价都是难以量化的。职场求职是很典型的难以量化的环境。这个时候如果你有个可以量化的定量指标。

考公务员仍然是一个不过的选择。

公务员受追捧的原因有：

1、公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况