博士考公优势分析_博士考公有优势吗

博士考公务员有什么优势？

主要优势有：

一、年龄限制条件更宽松

根据近年来公务员报考条件来看，报考者的年龄一般要求18周岁以上、35周岁以下，如果具有博士研究生学历，年龄可放宽到40周岁以下，这是博士考公务员的最大优势之一。意味着如果按照正常的学习经历来算的话，小学从6岁开始，到了博士毕业是30岁左右，如果一次考不上还可以考9次，比其他学历的人报考机会更多。

二、面试有优势

公务员主要采取结构化面试形式，考生与评委之间不会对话，也没有个人自我介绍，全凭答题。博士研究生逻辑思维能力要显著强于本科生、硕士生，对于问题的回答会更加信手拈来，从容不迫。加上博士生的生活、学习和工作经历也相对更丰富，因此在回答面试题目的时候更加有深度，更加能够打动评委从而获得高分。

三、笔试有优势

大家都知道，博士考试很难，博士毕业更大，不脱几层皮一般是拿不到毕业证的。因此博士的学习能力比其他人更强，对于笔试考试的时候更有优势。因为博士生本身都是学习上的佼佼者，对于公务员考试的题目基本上不在话下，稍微复习一下考试成绩都不会差。

四、政审有优势

公务员考试是一个过五关斩六将的考试，不仅需要笔试、面试，还需要政审。政审一般是按照一定的比例进行差额政审，在差额政审时，同等条件下，用人单位肯定是愿意录用学历更高的人。因此，在政审时博士生有很大的优势。

硕士和博士考公务员哪个优势大？

一般考进公务员之后，本科生定科员级别，硕士研究生定副科级别（或享受副科待遇），博士定级正科级（或享受正科级待遇）。 学历对考公务员的唯一影响就是，某些高级别单位招的岗位会限制学历，比如说区工商局专科或者本科，市委办公厅或许就是本科和研究生，省委办公厅一般就是只要研究生，国家发改委可能就是必须研究生以上，如果是更有研究性质的单位比如政策研究室，那就是妥妥的只要博士。其余的，学历对你考公务员没有任何影响。不过也不是绝对的，你本科生可能只能考区县一级的公务员，你要是研究生，你就有机会挑战一下市级省级单位，这个是区县级三年五年十年不一定能进去的地方。

27岁的博士生考公务员有什么优势和劣势呢？

27岁博士毕业，已经算是很年轻有为了。目前大部分博士毕业生，年龄都在28-30周岁之间。

一般来说，从概率来说，博士能够毕业的学习能力都属于中上等，处理事务的能力也有所训练。博士毕业的选择其实比较狭窄，除了高校、研究所和大型企业的研究机构之外，性价比最高的就是进入公务员队伍。

近些年，博士毕业去公务员系统主要以选调生考试最有前景，尤其是985、211院校博士，能够有机会去中央部委、各省直部门或者市县机构，待遇有一定的保证，作为一种干部储备培养的模式。那么，博士去公务员系统有何利弊呢？

先说利处。学历学位的加成，使得刚一毕业的博士就可以享受到至少科级待遇，在职位晋升上也有一定的优先，有些地方还可以拿到引进经费和住房优惠。当一些需要晋升的同事需要读在职学历之时，自己已经获得了博士学位，这是有好处的。

再说弊端。博士毕业，年龄偏大，一些本科毕业生已经在公务员系统摸爬滚打了六七年了，经验丰富，处事老道。而博士毕业生刚进入职场，很多方面显得比较稚嫩。加上博士毕业生专研一个领域，在个性上也往往比较拘泥放不开，甚至不免自视过高谁也看不上，这也是现实局限。

当然，上面所说只是相对客观的分析。博士毕业进入公务员系统，获得比较稳定的工作，心态也比较平静，收入不算最高但也是可观的，在选择层面肯定是性价比较高的职业。

因此，题主不要在年龄上过于犹豫，博士毕业27岁已经超过了大部分人。如果同批博士进入公务员系统，自己年龄上也是优势较大的。与较早进入公务员的本科硕士来说，自己在学历上又是有优势的。故而，扬长避短，事业发展差不了。