近年来公考招录比例，近年来公考招录比例是多少

公考男女上岸比例？

女性偏多，各地有差别。以四川省为例，2021上半年成都公务员，拟录用公示的男女比例为148:249，阿坝州拟录用男女比例为171:201，如果报考的是执法类，那么则是男性居多点。

不管是考公务员，还是考事业单位，考试能力是决定上岸与否的关键性因素，仅从这个角度看，女性的考试能力也许是比男性更强的。

在备考中，女性更加稳定，而男性面临的各种诱惑实在太多了，很难能够严格地自我控制。相对于女性而言，男性的思维更加活跃，心思更加跳脱，这是基因决定的，是天生的性格特点。所以，在备考中，男性更难沉下心思。

而在考试方面，女性的思维更加细腻，对解题套路和技巧的运用更加熟练，而上岸与否往往就在于对细节的把握，所以，女性在笔试方面占有更大的优势。

在面试方面，不可否认的是，女性的着装与打扮往往比男性更加得体，普通话更加标准流利，这种外在的表现，更加容易获得考官的好感。同样的回答，很多情况下，女性的得分会比男性更高。

公考录取比例是看笔试还是面试？

是综合考虑笔试和面试成绩的。

不同地区、不同单位的公务员考试，其笔试和面试成绩所占比例可能会有所不同。一般来说，常见的比例是笔试和面试成绩各占50%。

例如，总成绩的计算方式可能为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。但也有一些特殊情况，如部分岗位进行专业能力测试的，总成绩会按照笔试成绩占比50%，面试成绩和专业能力测试成绩共同占比50%计算，其中专业能力测试成绩占比通常不超过15%。

在笔试合格（即达到最低合格分数线）的人员中，会根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照一定比例确定面试人选。具体的进面试比例会因各种因素而有所变化，包括招考单位的需求、招考职位的特点以及考试难度等。

公务员报考比例一般多少？

不同的城市，不同的岗位，不同的年代，公务员报考的人数比例是不一样的，按照规定，至少1：3才能开考，一般岗位报考与录用的人数比有一比几十，几百，热门岗位甚至达到上千的。

但最后参加面试的人数与实际招录的人数比通常都是按1：3比例安排的，特殊情况除外。

公务员的面试人数和录取的比例有多少？

一般是招聘3人以上包括3人，进入面试的人数是1:2，招聘3人以下，进入面试的比例是1:3。

公务员考试的竞争比例有多大？

竞争比例最最高的职位为中央国家机关政府采购中心科员，报名合格人数为5249人，计划招录2人，竞争比例为2624.50:1。这是去年的某一个岗位，你可以参考下，这个也分报考什么岗位，限制多的竞争就会小点