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天津公考面试哪个机构靠谱？

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2019天津公安公务员面试最高分？

历年没有具体的分数线一说的，一直按照1/3进面的。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人员1：3的比例，确定各职位进入面试的人员名单。招考职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。

面试为结构化面谈，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

天津公务员面试题目不同岗位都一样吗？

不一样，天津公务员考试面试题目不同，岗位不一样，不同的面试题目，会有不同的岗位，所以天津的公务员面试也是非常不容易的