公考疫情防控申论范文-公考疫情防控申论范文题目

2021年申论大作文都有哪些话题？

1.多难兴邦精诚志，同心同德显担当。

2.病毒无情，人间有爱;勇毅笃定，战无不胜。

3.疫情终会过去，静候春暖花开。

4.万众一心，没有翻不过的山;心手相牵，没有跨不过的坎。

5.这一场没有硝烟的战争，没有人是局外人。

知识点2：经济

1.没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

2.惟其艰难，才更显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。

3.敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于向积存多年的顽疾开刀。

4.小康不小康，关键看老乡。农村还是全面建成小康社会的短板。

国考与省考具体有什么区别？

一、组织机构不同

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。

二、考试内容不同

省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份（2022年国家公务员考试由于疫情影响，笔试延期公告，相关面试时间也会推迟）。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。

三、编制和福利待遇不同

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

2020年贵州省考笔试和面试时间？

笔试

笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》（分值为150分）和《申论》（分值为150分），其中《申论》科目实行分级考试，省级机关（含垂管系统）职位考A类卷，市、县两级机关（含派出机构）职位考B类卷，乡(镇、街道)机关职位考C类卷。

笔试时间为2020年8月22日。具体安排如下:

上午：9：00-11：00《行政职业能力测验》

下午：14：00-16：30《申论》（A、B、C

类)笔试地点详见《笔试准考证》。报考人员须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。笔试成绩于9月下旬在“贵州人事考试信息网”公布。

面试

面试实行分级考试,省级机关（含垂管系统）

和市、县两级机关（含派出机构）职位考A类卷，乡(镇、街道）机关职位考B类卷。省公务员主管部门和省人力资源社会保障厅负责省直及垂管系统职位的面试考务组织实施工作;市（州）公务员主管部门和人社部门负责本辖区内职位的面试考务组织实施工作。全省设10个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市；市(州）面试考区设在本市（州）政府所在地城市。面试成绩按百分制计算。面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与招录计划数达不到3：1比例笔试环节成绩最后1名或2名的报考人员，其面试成绩须达到本考场当日面试实考报考人员平均分（监狱和强制隔离戒毒所狱〈所〉医、心理矫正职位，以及贵州省66个贫困县及深度贫困村所在县的乡镇和派出机构职位须达到实考报考人员平均分的90%）方能进入下一环节。