如何看公考比例多少，如何看公考比例多少分

如何确定公务员面试的人数，面试比例是多少？好像有1:3，1:2等种情况，有没有条文或者规定作为参考的？

笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。

广西区公务员，最终录取的成绩是怎么计算?是笔试的50%+面试的50%吗？

各地考试综合成绩的计算方法可能都不一样。 具体的计算方法从各地考试的招考简章上可以看到。 以下举例：

1、国考是面试和笔试各占50%。 综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。

2、省考的综合成绩计算方法不尽相同。 广西公务员考试是：综合成绩=笔试成绩（含照顾加分）+面试成绩。 北京公务员考试考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50％，专业科目笔试成绩和面试成绩共占50％。

公考1比200算竞争大吗？

公考1比200算是竞争大的，200个人去抢一个岗位，这个竞争压力也是很大的，感觉这种状况可能往届毕业生的岗位出现的几率比较大，200个人光排笔试考场都能排7个多，但是公考也是看考生自己能力的事，只要自己考的分数足够高。岗位有多少人去竞争都不怕