公考50个技巧，公考的技巧

公考答题技巧？

题干短的题优先于题干长的题；

不需要计算的题优先于需要计算的题；

单个计算题优先于多个计算题，单个表述题优先于多个表述题；

容易找到原文信息的题优先于不容易找到原文信息的题。

可以归结为：题干短、不计算、少计算、信息易得。

公考那些技巧方法可靠吗？

可靠的占大多数。

我国甄选和录用公务员采取的方法？

      担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

　　《国家公务员录用暂行规定》中指出，用人部门根据职位的要求，以及应试者的考试、考核与体检结果，确定拟录用人员。属国务院各工作部门的，报国务院人事部门备案。属地方政府各工作部门的，报市（地）级以上政府人事部门审批。