文职辞退能考公-文职辞退能考公吗

文职人员辞退最新规定？

2020年军队文职人员可以辞退或辞职的，辞退是用人单位可以依法辞退文职人员或者单方面解除聘用合同。辞职是文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。

文职人员的人员退出

辞退

用人单位可以依法辞退文职人员或者单方面解除聘用合同。

有下列情形之一的，用人单位不得辞退文职人员或者单方面解除聘用合同：

(1)患职业病的;

(2)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的;

(3)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(4)女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

辞职

文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。

有下列情形之一的，文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同：

(2)部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时;

(3)参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间;

(4)正在承担国家和军队重大任务，且须由本人继续承担的;

(5)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(6)法律、法规规定或者聘用合同约定的其他情形。

3.退出后的管理保障

文职人员自退出军队之日起，与用人单位的人事关系即行终止。用人单位应当按照国家和军队有关规定，及时办理文职人员档案、社会保险、住房公积金等关系转移地方的相关手续。

符合国家和军队规定的补偿情形的，用人单位应当给予文职人员经济补偿。

委任制文职人员辞职辞退暂行规定？

辞职要提前一个月申请，交接后离职。会支付工资。辞退按照劳动法规定，给予补偿。

文职辞职辞退规定？

可以。文职人员不可以随时辞职正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。