事业编制合同 考公

先做合同工再考编制怎么样？

先做合同工再考编制是比较合理的一种安排。你所谓的合同工、编制应该都是指政府体系内。先做合同工再考事业编或者公务员有两个好处，一个是相对而言体制内的合同工虽然收入不高，但工作时间固定有充分的复习备考时间；

签了劳动合同可以考教师编制吗？

签了劳动合同，可以考教师编制。签了劳动合同，代表着你和用人单位形成了劳动关系，但是在劳动关系存续期间，你仍然可以考教师编制。

打个比方说你在单位正常上班，这个时候你听到了消息说某个学校开始招老师，那么你利用业余时间学习，然后报考了招收老师的编制，只要不影响你上班，那么就没有关系。如果你考上了教师，那么你可以辞去你现在的工作而去当老师。

签了劳动合同考上事业编有影响吗？

不影响。该同志大学毕业后，先在企业就业，按《中华人民共和国劳动合同法》规定，签订了劳动合同。

在劳动合同未期满时，他根据人事部门公布的事业单位招收要求，经考试考核，被某事业单位录取，这是完全符合政策。

一是他应与企业解除劳动合同，办理离职手续。

二是经人事部门批准，与被招收的事业单位办理有关入职手续。所以，签订劳动合同后又考上事业单位编制是不影响。