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今年天津公考难吗？

天津公务员考试的难度主要体现在竞争激烈上。考试题目本身属于中等难度，但因为天津的工资待遇较高，发展前景好，吸引了大量来自山东、河北、河南等地的优秀学生参加考试，使得竞争变得更加激烈1。今年报名人数达到了20多万人，显示出考试的难度和竞争程度都在增加2。此外，公务员考试成为报考热门，岗位及招聘人数有限，专业限制严格，导致很多毕业生在多次考试后才能成功上岸3。机构改革也对公务员考试产生了影响，很多地区暂停了招考和遴选，岗位数量少于实际工作人员数量，进一步加剧了竞争3。因此，想要成功上岸天津公务员，需要付出更多的努力3。

天津公务员报考岗位技巧？

在天津公务员报考岗位时，可以遵循以下几点技巧：

选择职位要投己所“好”：考生应根据自己的兴趣和专长来选择合适的职位，这样才能在工作中有更高的投入度和工作效率，从而更好地实现自我价值。

根据专业招录及报考情况选择：考生的专业背景是决定其是否能报考的重要因素。考生应该以毕业证书上标明的专业为准，确保自己符合所选职位的专业要求。如果发现没有相关专业的职位可选，可以考虑报考不限专业的职位，尽管这些职位竞争可能较为激烈。

参考往年职位的报考“冷热”情况：通过查看往年的报考数据，了解哪些职位受欢迎程度较高（即“热门”）和哪些职位相对冷门，可以帮助考生做出更加理智的选择。热门职位竞争激烈，而冷门职位则可能有更多的机会。

职位选择尽量“就高不就低”：在学历和专业条件均符合的前提下，考生应优先选择招录人数较多、限制条件严格的岗位。这样可以增加考生进入面试的可能性，降低竞争压力。

避重就轻原则：如果考生的目标是尽快上岸，那么在岗位选择时应遵循“避重就轻”的原则。例如，考生可以选择基层岗位而非机关单位，或是选择冷门岗位而不是热门岗位。

筛选专业时的范围精确原则：在筛选岗位时，如果考生拥有特定的专业背景，应优先考虑那些明确指出该专业或类似专业均可报名的岗位。这有助于缩小选择范围，避免因专业不符而被排除在外。

综上所述，天津公务员报考岗位时，考生应根据自身条件和专业背景，结合对历年报考数据的分析，以及对不同岗位特点的理解，做出最适合自己的选择。

天津公务员面试比例不足怎么办？

     公务员考试,若面试达不到比例,一般会通过递补(调剂)来补充。 或参考2021年度国考公务员考试(公告于2020年10月14日发布),笔试成绩公布后于2021年1月11日发布调剂公告,部分职位笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定的面试比例,需要面向社会公开调剂补充人员。

上海和天津公务员哪里好考？

上海和天津都是中国的重要城市，公务员考试竞争激烈。上海作为经济中心，有着丰富的资源和发展机会，公务员职位多样化，薪资待遇相对较高。

天津作为北方重要城市，也有着良好的发展前景，公务员职位相对稳定，工作环境较好。无论选择上海还是天津，考生都需要充分准备，提高综合素质和专业能力，同时了解当地政策和要求，才能在竞争中脱颖而出。

1.到天津当公务员是非常荣幸和幸运的事情，值得骄傲。

2.天津作为直辖市，紧邻首都北京，具有领先优势，教育资源，医疗资源等都是优势。每年的公务员考试录取比例也是比较低的，能够取得成功，说明个人在能力和学识方面都是非常优秀的，公务员的福利待遇还是不错的，要珍惜机会，更好的发展。