国企和考公哪个难-国企和考公务员哪个好

去国企和考公务员哪个比较好？

     公务员无论地位、权力、提升空间都要优于国企。许多人认为公务员有公务员的好处，国企有国企的优点，彼此不分仲伯。其实细分析一下，公务员真正属于吃皇粮的，无论过去哪个时代，公务员是国家工作人员，是为国家办事的。在几千年旧时代公务员就是朝廷当官的，在现时代的公务员虽名号公务员，实质上是国家官员。其地位、权力、薪资待遇、岗位福利、提升空间、社会交际、人脉关係是国企无法相题并论的。有可能只是薪资、福利不相上下。尤其是公务员干部身份是受国家、法律保护，（除非犯失职、贪腐外）公务员身份深受社会青眯、羡慕。

    当然，一般乡县级公务员，与国企要逊色一点，因为不是每个公务员都遥遥直上，如果老呆在基层，那肯定比国企要差一些了。

   总之，事在人为，有远见，有能力，有阳光的青年人毕业后成为公务员或者国企职工前程都是广阔的。

考国企和考公务员的区别？

公务员的含义就是纳入国家行政编制、依法履行公职、由国家财政负担的工资的工作人员。公务员的编制是行政编制，也就是我们俗称的“铁饭碗”。

国企其实广义上也可以算作事业单位中自收自支一类的，所谓的的企业编制，虽然是在事业单位或者行政单位，但其实是体制外的人员。

大学生毕业进国企好还是考公好？

选择大学毕业后是否进入国企或考取公务员这两个选择，主要取决于个人的兴趣、职业规划和所处的具体环境。下面是一些考虑因素：

1. 兴趣和职业倾向：个人对于国企工作和公务员工作的兴趣和适应性是重要的考量因素。国企注重市场竞争和商业操作，涉及广泛的行业和领域，可能需要具备创新能力和商业意识；而公务员则从事政府公共事务的管理与执行，侧重于规范和行政工作。个人可以根据自己的职业兴趣和特长来选择。

2. 就业竞争和稳定性：国企一般具有较大的规模和资源，就业机会相对较多。公务员考试一般竞争激烈，录取率相对较低。在国企工作，可能面临市场波动和竞争压力；而公务员在政府体制下工作，相对稳定，有一定的工作保障。

3. 薪酬和福利：国企一般有一定的薪酬体系和福利待遇，包括高薪、社会保障、福利保障等。而公务员的薪酬和福利一般较为稳定，但相对较低，但公务员也有较多的福利和保障措施。

4. 发展空间和晋升机会：国企可能存在更多的晋升机会和职业发展空间，个人的能力和表现可以决定职位和薪资的提升。而公务员则有较固定的晋升渠道和岗位轮换机制。

最重要的是，个人的兴趣、能力和职业规划应是选择的关键因素。建议你在做出决策前深入了解国企和公务员的工作性质、薪酬待遇和发展前景，并与自己的兴趣和职业目标相匹配。你也可以咨询学长学姐、教授、职业咨询师等来获得更具体的指导和建议。

考公务员好还是考国企好？

国企招聘考试笔试内容和公务员、事业单位考试差别大吗?题量如何？

事业单位的考试内容一般是公共基础知识和职业能力测试。

国企笔试，会比较偏重与专业方面的知识（重点考察水利水电及机械方面知识）考察，大部分是选择题，涉及部分的常识题和法律题。

但是不同的企业单位考试可能有不同的规定