省考公基占比（省考公基分数占比）

事业单位考试公基和职业能力测试那一部分占得多？

职业能力测试占得多。

因为事业单位招聘考试中公基部分主要考查应聘者的知识储备、基础素养和综合能力，包括行政管理、法律法规、社会常识、职业道德等方面，但占比相对较少。

而职业能力测试则是通过对应聘者职业技能、专业知识、实操能力等方面进行测试和评估，来考察其是否适合具体的岗位和职务，因此占据了相对更高的考试分值和重要性。

值得注意的是，不同的事业单位岗位和招聘要求会有所不同，具体考试内容和占比可能会有所差异。

因此，在备考时，应聘者需要结合具体的招聘公告和要求来有针对性地进行准备。

黑龙江事业单位考试公基和行测各占多少？

您好，中公教育为您服务。

每个省份的公基和行测所占比例不一样，有的省份是4:6，有的省份是6:4， 也有的省份是5:5，这种情况有的会在当地的事业单位招聘公告中有具体说明。更多事业单位相关信息建议您关注黑龙江事业单位招聘考试网， 有该地市事业单位最新的招聘信息/备考信息/常识类信息我们会第一时间发布的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公共基础知识考试分值比例？

事业单位公共基础知识的常见题型有六种,分别是单项选择题、多项选择题、判断正误题、案例分析题、公文纠错题和论述题。

单项选择题一般分数占比为30%,分值分布为30分,遇到这种题型,需要从四个选项中选一个出来;

多项选择题的分数占比为30%,分值分布为30分,这种题型需要从四个选项中选两到四个选项出来;

判断正误题,这种题目的占比为

公共基础知识多少分？

事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据：（不同地市，分值分布略有不同）

公共基础知识25题左右，每题0.88分；

言语理解与表达20题左右，每题1.22分；逻辑判断题10题左右，每题0.96分；

类比推理5题左右，每题0.53分；

定义判断5题左右，每题0.62分；

数字推理5题左右，每题1.01分；

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分；

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘：《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。 《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。 《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。 《综合基础知识》， 《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》 《行政职业能力和综合知识测试》 《职业能力测验》