人才引进事业编考公-人才引进事业编考公务员

人才引进的事业编可以转公务员吗？

根据《国家公务员法》规定，事业编人员可以参加公务员考试，但是需要符合公务员招录的条件和要求，如年龄、学历、身体条件等。转换为公务员需要参加公务员招录考试，通过招考后签订公务员聘用合同，完成转换。但是，具体是否能够转换还要看具体的单位和岗位，需要符合相关的规定和标准。

人才引进可以转公务员吗？

人才引进给编制还能考编吗？

如果你考上人才引进的编制的话，那么你就不能继续考编了，根据国家公务员的相关管理办法规定，不管是公务员性质，还是事业编性质的岗位，都有相对应的服务期限。在这个服务期限内，你只能辞职，不能去继续参加报考其他编制的行为和能力。

引进人才是否可转为公务员身份？

高级人才引进，如果安置在机关就业，也可以通过免试，进入公务员序列。全国知名985、211院校毕业的博士生、硕士生，如果是党员，并担任过学生干部，有志于行政机关工作的，可以参加每年各省市（特别是西部省市）省级组织部门在学校组织的定向选调生选拔，符合条件的，无须笔试，直接面试合格即可入职，成为党政机关公务员。

像这种情况，硕士毕业的，试用期转正后，即可定副科，博士定向生转正后定正科，有的直接定副处，仕途起点普遍快于普通公务员。

人才引进事业编需要什么条件？

答：（一）事业单位引进条件

    1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

    2．博士研究生、正高级专业技术职称，年龄不超过45周岁（1977年7月1日及以后出生）；硕士研究生、公费师范生、具有住院医师规培证的、副高级专业技术职称，年龄不超过38周岁（1984年7月1日及以后出生）；全日制本科生，年龄不超过30周岁（即1992年7月1日及以后出生）。

    3.2022年8月1日前需取得岗位对应要求的学历学位证书。

    4．博士研究生、公费师范生、具有正高级专业技术职称的，不受岗位计划及专业需求限制。

    5．符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件和引进岗位要求的其他条件。

    6．有下列情况之一的不得报名：受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；正在接受纪律审查、司法调查的；曾受过刑事处罚或被开除公职的；在各级公务员或事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；公务员被辞退未满5年的；在校期间受过院系级以上处分的；松滋市辖区内党政机关、事业单位、人民团体、群众团体中有正式编制人员；现役军人以及有关法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。

    （二）企业引进条件

    报考人员的年龄、学历、工作经历等引才条件以岗位具体要求为准。