找工作影响考公吗_找工作影响考公务员吗

人才引进后可以考公务员吗？

答，人才引进后，只要符合条件可以报考公务员。

      由于经济建设工作需要，地方党委和政府鼓励各企业引进专业人才，一般有两种情况？

      一种是教授或高级技术人员，这部分人员本来就是公务员身份，不需要考公。

     另一种是高校毕业生，在符合条件的情况下，可以考公。

     总之，人才是流动的，具体要看引进人员的能力和引进企业给出的薪水待遇而定。

考上事业单位刚上班，就去考公务员能行吗？

如果你是事业编制身份，可以报考，没有限制。 如果你已经是公务员身份，那么在不超过年龄限制的情况下2年后才可以报考。 除了公开遴选公务员考试，目前的在职公务员再次报考公务员，根据工作年限，大致可分下列三种情况：

1、未满一年试用期者，不允许再次报考； 根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》人社部发【2011】62号文件，其中第二十六条规定： 新录用公务员（指试用期一年内的公务员）不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。 2、五年服务期满者，则报考无限制； 《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号中的第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限，那选择辞职或者另谋出路则没有限制，当然也不限制去再次报考公务员了。 　 3、已满一年试用期，未满五年服务期者能否再次报考公务员，各地在实际招考中，对政策的理解存在分歧。 这是在职公务员 如果不是参公管理人员，地方不限制（少数州市限制事业单位单位人员不可以报考公务员）的都可以报考，资格复审的时候提供单位同意报考证明即可。如果是参照公务员管理的事业单位在职人员，近两年内未满原单位最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）或被取消录用资格的参照公务员管理人员，不得参加报名。

工作后考公务员的可能性大吗？

可能性不小，只要你坚持学习，本人就是毕业六年后才上岸的。

上着班又准备报考公务员的人员是否能考上公务员不能一概而论，就像上了高中也不能保证考上大学一样，边上班边备考公务员考试若努力够了，知识储备足够，考上公务员可能性比较大，若是努力了能力达不到也难考上公务员。看看身边的人也有边上班边考公务员也有考上的，就看个人综合能力了。