考公和考编和事业单位-考公与考事业编制

事业单位和考编的区别？

方式不同：招考编制是在招聘岗位时，招聘单位要给被招聘人员一定的编制，如事业单位招聘正式员工，学校招聘正式教师等。

事业单位的招聘是通过公开招聘，事业单位进入，引入了公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质

人事关系不同：

事业单位的招聘是正规的人事关系，而招考就属于单位内部自主的了。

会计应该考公还是考编？

都可以的。会计只要符合条件是可以报公考也可以考事考的，因为无论是报考公务员还是事业单位编制，只要考试简章中规定的条件都符合（如35岁以下，本科学历等），特别是要求会计专业，只能符合条件都可以报考，参加笔试，面试和体检，一路过关了，就可以上岸了

幼儿园教师入编考试和事业单位公开招聘教师的区别？

公立园编制教师必须通过事业单位招考，考上了就在编了。待遇问题每个地区不一样，而且跟职称和工龄有关系，寒暑假是肯定有的，而且国家的法定假日都会放假。

如果拿到教师资格证，说明了具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

扩展资料：

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

参考资料来源：

财务管理和会计哪个好考事业编？

 会计好考一点。