先工作后考公,先工作后考公利弊

考上事业单位刚上班,就去考公务员能行吗?

如果你是事业编制身份,可以报考,没有限制。 如果你已经是公务员身份,那么在不超过年龄限制的情况下2年后才可以报考。 除了公开遴选公务员考试,目前的在职公务员再次报考公务员,根据工作年限,大致可分下列三种情况:

1、未满一年试用期者,不允许再次报考; 根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》人社部发【2011】62号文件,其中第二十六条规定: 新录用公务员(指试用期一年内的公务员)不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。 2、五年服务期满者,则报考无限制; 《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号中的第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限,那选择辞职或者另谋出路则没有限制,当然也不限制去再次报考公务员了。   3、已满一年试用期,未满五年服务期者能否再次报考公务员,各地在实际招考中,对政策的理解存在分歧。 这是在职公务员 如果不是参公管理人员,地方不限制(少数州市限制事业单位单位人员不可以报考公务员)的都可以报考,资格复审的时候提供单位同意报考证明即可。如果是参照公务员管理的事业单位在职人员,近两年内未满原单位最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)或被取消录用资格的参照公务员管理人员,不得参加报名。

公务员可以先考过几年再上班么?

公务员可以先考,过几年在上班儿吗?

先工作后考公,先工作后考公利弊

你说你考上以后你带上几年再去上班儿,这个不允许。啊,你不能说你看我考上了你你站着这个位置,你不去上班儿,那不行。嗯,国家花了这个什么?

资源把你收了,你在家休息,不为国家做贡献,那不行。

先考公务员还是先考事业编?

    先考公务员还是先考事业编,取决于个人的具体情况和职业规划。

公务员和事业单位编制都是具有稳定性和福利待遇的工作选择,但在考虑先后顺序时需要考虑以下几个因素:

1. 职业发展规划:根据个人的职业规划和目标,评估公务员和事业编制对自己未来发展的影响。了解两者在不同领域的就业前景、晋升机会和发展空间,以及对个人兴趣和专业背景的匹配程度。

2. 竞争激烈程度:公务员考试的竞争激烈程度较高,报考人数多,招录比例相对较低;而事业编制考试的竞争相对较小,报考人数相对较少,招录比例会更高一些。根据自身的实力和应试能力,评估参加考试的竞争情况。

3. 准备时间和精力:公务员和事业编制考试都需要一定的时间和精力准备,因此可以考虑考试时间的安排,是否有足够的时间做好准备。如果觉得准备时间紧张,可以优先选择其中一个进行考试。

4. 兴趣偏好和专业背景:公务员和事业编制所从事的工作内容和性质不同,可以根据自身的兴趣偏好和专业背景选择先考哪一个。如果对政府机关工作、行政管理等感兴趣,可以优先考虑公务员;如果对特定领域、专业技术岗位有较大兴趣,可以优先考虑事业编制。

总之,先考公务员还是先考事业编需要根据个人情况进行综合考虑和权衡。可以结合以上因素进行评估,并根据个人的职业规划和目标做出选择。

个人交社保可以以社会身份报考公务员吗?

可以,报考公务员招考部门会给出报考要求,一般是专业,年龄,工作年限这些方面,有没有缴纳社保,不会成为你报考公务员的门槛。另外,现在公务员也进入了社保,从2014年10月开始,就开始实际缴费了,所以,你以个体身份购买的保险,在考取公务员后,办理转移接续就可以了。

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