（考公四类)考公四类人员指的是哪四类

四类人才是哪四类？

四类人群指的是：贫困户、军人、未成年人和残疾人。

1、贫困户

贫困户指生活困难家庭，没有专门政策补助，通常指年人均纯收入低于865元的家庭。不同国家、不同时期或一个国家的不同地区、不同城市，经济发展水平不同，贫困的标准不同，国际贫困线标准是世界银行提出的按购买力平价计算1天1美元收入的标准。

2、军人

军人是对在国家军队中服役的军职人员的称呼，包括战斗人员和非战斗人员，类似古代的武士，骑士。其职责是保卫国家安全，保卫及守护国家边境，政府政权稳定，社会安定，有时亦参与非战斗性的包括救灾等工作。

3、未成年人

未成年人根据《中华人民共和国民法典》第十七条、第十八条的规定：不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

4、残疾人

残疾人即肢体、语言、听力、精神、智力或多重存在长期缺损的人，这些缺损与各种障碍相互作用，或可阻碍残疾人与健全人一样在平等的基础上充分和切实地参与社会。

事业单位四类人员是指哪些人?

1四项人员是指:大学生村官,特岗 三支一扶,西部计划四类人员。

这四类人要参加公务员或者事业单位招聘考试,有一定的优势,因为拥有这类身份的人不多,而每年招考又都为这四类人员专门设岗,相比于没有这个身份的人,竞争力就小了很多,录取也显得容易一些。

国考选岗四个表怎么在一起筛选？

国考选岗四个表在一起筛选的方法如下：

熟悉职位表。国考职位表一共有四类：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构（省级及以下）、参照公务员法管理事业单位。

列出自身的条件。自身条件包括：意向工作地区、学历、学位、政治面貌、性别、专业、工作年限、外语要求等。

根据自身条件筛选。在职位表中，根据自身条件筛选出符合条件的职位，例如筛选地区工作地点是选择职位很重要的一个因素，先点击工作地点，再点击开始栏的筛选，输入你的意向工作地区，筛选出来的就是符合条件的岗位。

查询往年的报考信息。了解该职位的相关信息，如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息，报考时尽量避开那些限制条件少、工作待遇高的热门职位。

充分参考报考数据，选择中间时段报考。在考试报名系统开启后，应尽量选择在报考的第五天或第六天报考。一方面，选中间时段报考可充分参考前面的报考情况，做出有利选择。另一方面，选中间时段报考，万一资格审查未能通过，还能有充足的时间更换职位，重新填报。

尽量避开只招一个人的岗位。大部分岗位是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。