三年考公-三年考公务员

与公司签订了三年合同可以考公吗？

与公司签订了三年合同可以考公。你与公司签订的劳动合同不影响你考公务员。当然，如果你考上了公务员而你还和公司在劳动合同期内，那么这个时候你就需要和公司协商解除劳动合同，因为你还在劳动合同期内，只有征得了公司同意，才能解除合同，否则你就要赔偿公司。但是你在劳动合同期间是可以考公的，只要不影响你的工作，都是可以的。

事业单位3年合同到期后考公务员？

如果事业单位的员工想要考公务员，需要在合同到期后参加公务员招考，并通过笔试和面试等考试环节。但是，考公务员的竞争非常激烈，需要准备充分，拥有优秀的综合素质和专业知识。如果成功考取公务员，将会获得更加优厚的待遇和稳定的职业发展机会。同时，需要注意的是在考取公务员前需要进行志愿服务或其他体验工作，这也是积累经验和提升竞争力的重要途径。

公务员的三大条件？

公务员报考基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员刚干满三年可以提拔吗？

严格的说，根据相关的法律法规和部门规定，公务员只要过了试用期转正之后都可以接受组织的提拔重用，没有工作年限方面的限制。

但是公务员在职级方面的晋升就会有年限的限制，一般是从科员到四级主任科员需要两年的时间，然后没晋升一级都会要求任现职时间。

毕业三年了还可以报考公务员吗？

1 可以报考公务员

2 根据国家公务员招录的规定，毕业三年内的人员均可报考公务员，但需要满足相关条件，如年龄、学历等。

3 如果想要报考公务员，需要认真了解招录条件和要求，并且进行系统的备考。

此外，还需要关注公务员招录的政策和动态，及时掌握最新信息。