（公考比率为什么要1比5)公考比率为什么要1比5呢

公务员招考比例1:5什么意思，我笔试成绩第五，我资格参加面试吗？

可以查看面试比例。人数少1:5，人数多1:3，当然有些职位有自己面试比例。 公务员笔试成绩出来的时候，面试名单也出来了，也可以查看你所报考职位的面试名单 但招考比例1:5意思是开考比例，也就是说如果该职位招一个人的话，报名人数达到5个人才会开考，否则职位取消

公务员考试录取的1：3或者1：5是什么意思啊？

　　公务员录取比例是1：5意思是1个岗位需要5个人来面试竞争。假如某个职位招收5个人，按照1:5的比列，那么这个报考这个岗位分数排名前25名可以进入面试环节。　　公务员面试　　公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。　　考试形式　　结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。　　无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

公务员考试1:1.5什么意思？

公务员考试26比一机会大吗？

公务员笔试26:1，机会比较大。

公务员的考试竞争都非常大，很多岗位报的人非常的多，基本上是1000:1，26:1这个是公务员里比例相对少的，相对来说竞争会小一些，机会就比较大了，但是要想见面的机会更大，最好是系统报班学习一下，毕竟公务员的课程是比较难的。

公务员考试中一般来说面试比例1:3和1:5，哪个职位难考？

1:5的是国家部委级的题目，相对来说要难很多，大多是采用无领导小组的面试形式。

1:3的是地市级的，大多采用结构化面试。难度相对较低。