省考公面试多少分，省考公务员面试多少分

省考面试一般能拉开多少分？

面试能拉开不少分数，相比于笔试来说，面试分差距会更大，笔试时候题目多，考察的主要是公共基础知识，大家通过复习以后，水平差不多，分数不会差距大，但面试时候一般只有3，4个题，考察的是考生综合能力，这时如果没有相关工作经历是很难回答好的，所以面试能拉开不少距离

省考面试普遍在70分还是80分？

省考面试普遍在70分以上，有些考试可能要求更高，达到80分以上。

此外，面试的分值通常不是唯一的评估指标，还需要考虑笔试等其他环节的得分，因此要争取在所有环节都取得高分才能最终录取。

公务员多少分进面？

公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。

省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。

国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论)，如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。

当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。

公务员考试70分什么水平？

一般来说,能够考到70分,就已经不错了。国家公务员省级以上过线分数行测+申论每年都在100以上,两科目平均65分已经很牛了,要是平均分70分,差不多可以进面了。能否进面不能光以分数为判断依据,首先是每年的考试试题不同,分数可能会有偏差,再者报考岗位不同,对于进面分数要求则不同,竞争激励的岗位要求分数高些,竞争稍弱的岗位分数要求低。

省考120分什么水平？

省考120分属于一般水平。

因为省考是一项较为严格的考试，通常所要求的分数较高，若按照总分为1000分来看，120分只占总分的12%左右，显然不够优秀。

而且省考招录人数有限，竞争较为激烈，一般能通过省考的人都具备一定专业知识和实践经验，因此120分只能算是一般水平。

延伸内容：省考120分只是一个相对的评价，具体还需要根据科目和专业领域等情况进行评判。

同时，不同岗位招录标准不一，有些岗位要求的省考分数可能不太高。

因此，在备考省考前，需要对所报考的岗位了解清楚其招录标准和历年录取情况，进行有针对性的备考。