教师招聘考公基和行测，教师招聘公基和公务员公基题一样吗

事业单位招聘考试时考行测还是考公基？

一般情况下是。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，

前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。

专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位考试就考公共基础知识，里面涵盖了行测和申论，一张试卷搞定。

事业单位考试，公基和行测哪个难度大？

公基和行测相比较，肯定是行测难度更大。

首先，考察范围不同。公基的全称是公共基础知识，它的考察内容以常识为主，同时还有时政。基本上都是些靠记忆就能掌握的东西，不需要太多的分析能力。而行测就不同了，在行测中，同样考察公共基础知识，但是占比很小。行测的考试内容还会考察考生的思维能力和分析能力，考察内容有常识，言语理解，逻辑判断，材料分析，数量这五方面的内容。

其次，题目难易程度不同。公基的试题内容基本上离不开时政，基本没有涉及计算和逻辑方面的内容，而且对于综合能力的考察相对都会简单一些。而行测在综合能力方面的考察要细得多、难得多。

公基比行测和申论难吗？

一、难度因个人而异，没有一个明确的答案来判断公基比行测和申论的难易程度。不同的人对不同的内容和题型有着不同的理解和应试能力。但是可以就一般情况下给出一些特点和考察点来作出一些评价：

1、行测：行政职业能力测试主要考察应试者的数理逻辑能力、判断推理能力以及情境理解和分析能力。其中的数学和逻辑推理部分可能对于理工科背景的考生来说相对较容易，而对于文科背景的考生可能会有一定的挑战。

2、申论：申论主要考察应试者的文字表达能力、分析思考能力、综合运用知识和观点的能力以及对时事和社会问题的理解。申论需要考生有一定的写作基础和思辨能力，对于建构论证结构和文采表达需要有一定的技巧。

二、总体而言，行测和申论的难易程度还是比较主观的，它们都侧重于不同的能力和知识点的考察。通过适当的备考和练习，了解考试的考点和题型，加强自己的薄弱点，提升解题和写作的能力，可以提高在行测和申论中的表现。重要的是合理规划学习时间，根据个人的情况制定合适的备考策略。