面试通过：公务员面试过了就一定会被录用吗

不是，公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检（体能测评）、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门公示。拟录用人员公示期为5个工作日。

公务员考试后的流程

1、体检：当你通过笔试和面试后，这时候相关的单位会给你打电话，通知考生在指定时间参加体检，体检的时候由人社局统一带队到医院，有的体检项目可以当天拿到结果，有的不用，需要过几天拿报告。

2、写档案：当体检合格后，所在的事业单位，就会让你填写相关的档案表，每一项都要严格填写，如实填写。

3、政审：这个环节也是比较严格的，用人单位会派人到考生所在地调查，考生家里的情况，其中父母及其本人政治情况，有无违法违规行为，由派出所、及单位出有关证明。政审通过后，单位会在网上公示，大概一周的时候，证明你被录取了。在考生接到录取通知书的时候，就可以正式上班。

公务员面试过了未录用情况

1、体检不合格。体检是公务员录用过程中比较重要的一个环节。进入体检环节的人员，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关要求，在指定医院进行体检，对在体检中发现有影响录用问题的项目，相关人员可以申请复检一次，若复检仍旧不合格，该考生则不能被录取为公务员。

2、考察政审未通过。随着形势的不断发展，考察政审环节在公务员考录过程中变得越来越重要。公务员考察政审一般采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式方法，重点考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。如果经考察，考察人选达不到公务员录用要求的，则无法被确定为拟录用人选。

3、资格审查有问题。我们知道，资格审查贯穿公务员考试录用的全过程，在任何阶段发现考生存在以虚假信息报考、隐瞒有关情况等问题的存在，都会终止录用程序，视问题情况做出相应处理，大概率的会影响正常录用。

4、被人举报被查实。如果在为期5个工作日的录用公示中，被人举报或反映考生存在影响录用的情况或问题，并经查证属实的，将会影响录用。

5、体能测试未达标。对于公安类公务员考试来说，有体能测试的要求。如果相关考生体能测试项目达不到相关标准，则无法进入下一个环节，也就无法录用为公务员。

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