陕西公考面试_陕西公考面试培训

陕西公务员面试进面比例是多少？

1.陕西公务员考试一般是以1:3的比例来进入面试的。

2.省考录办按职位，对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线的人员全部确定为面试资格复审人员。

按职位排序出现笔试总成绩末位并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。

单科成绩为零者，不得确定为面试资格复审人员。

进入面试资格复审人员情况在省政府门户网和省公务员局网统一公告。

咱们陕西公务员考试面试一般都考些什么啊？难不难啊？有没有培训什么的？

陕西省考面试一般采取结构化面试形式，考官7、9人不等，3道题目10分钟，主要考察综合分析能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力。

陕西公务员面试多少分才算合格？

      一般60分合格。

       陕西公务员面试满分100分，而招考人数与参加面试人数比例低于1︰2的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入体检，并且一般要等考试结束才会划合格分数线，而且根据职位的不同，合格线也是有区别的。

     从现实情况来看，面试合格线不重要，重要的是你在你报考的职位所有参加考试的人里面的成绩排名。