公考报不满_公考报不满怎么办

公务员试用期不满工作怎么办？

加强培养教育：招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育，采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼，使其尽快胜任录用职位工作

明确工作职责：招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责，帮助其尽快熟悉业务，提高实际工作能力

公务员试用期未满可以提拔正股吗？

试用期内不能提拔正股

公务员试用期未满可以调整职位吗？

新提拔人员一般有一年的试用期，试用期内，受影响的只是工资待遇还没有提升，其他并不影响。也就是说，提拔试用期满后，才能享受提拔后职级的待遇和工资。这和公务员的试用期一样，，刚考上公务员后，也有一年的试用期，这一年内还不是公务员，一年试用期满考核合格，才能申请登记为公务员，审批通过后，正式享受公务员待遇。新上岸的公务员，试用期享受的是二级科员待遇，期满后晋升为一级科员。

试用期和服务期完全是两回事，公务员如果有5年的服务期，在服务期内原则上是不能调整岗位的，即使是提拔晋升，也只是在本单位内或者行业内提拔任用，当然，如果足够优秀，提拔任用限制不是那么死。同类，特岗教师、三支一扶人员等，其服务期内也是不能调整岗位的，即使是提拔任用，也不能离开原岗位或者原行业。

公务员信息填报不满26算26吗？

公务员信息填报不满26算26，公务员在信息填报的时候，比如说填报个人信息，填写出生年月的时候都是非常严谨的，他在填写出生年月的时候，是按照你的周岁来算的，就比如说你是2000年出生的，到了2022年，那你还是22周岁，所以不满26周岁的话，是不能够天26的，只能够天25

人才引进服务期内能报别的单位吗？

不可以报考别的单位

、招聘文件上有明确服务时间、一旦“失信”以后、其他单位也不可能录取你。如果协议有这方面的约定，那你要到别的单位应聘要付违约金的。

对于人才引进而言一般都会有最低服务期限的限制，虽然这项政策的执行具有弹性，但是对于想要继续报考公务员的人员而言，仍然需要提前了解好这些，避免在入职以后单位以不满最低服务年限的要求拒绝为其开具“同意报考证明”。