宁波教师考公-宁波教师考公务员难吗

2019年宁波市幼儿教师招聘条件？

2019年浙江省宁波市教育局招聘事业编制幼儿园教师报考条件

　　(一)面向2019年全日制普通高等院校应届毕业生

职位一：7名;职位二：8名。

应聘人员应同时具备以下资格条件：

1.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、诚信廉洁，具备良好的职业素质。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

　3.专业要求：学前教育、学前教育学、幼儿教育、幼儿艺术教育。

4.2019年全日制普通高等院校大专及以上学历师范类应届毕业生。应届研究生及以上(包括境外学历)的，本科须为师范类。应聘人员须在2019年8月31日前取得毕业证书、学位证书(本科及以上学历);2018年9月1日至2019年8月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员也可等同于国内2019年全日制普通高等院校应届毕业生，且须在2019年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

5.年龄在28周岁以下，即1990年12月27日及以后出生。

6.宁波大市生源或户籍。生源是指高校入学前户籍所在地，户籍以2018年12月27日的户口所在地为准(不含高校就学落户)。

(二)面向社会人员

　职位三：10名。

应聘人员应同时具备以下资格条件：

1.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、诚信廉洁，具备良好的职业素质。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.专业要求：学前教育、学前教育学、幼儿教育、幼儿艺术教育。

4.大专及以上学历。

5.现在宁波大市6班及以上规模幼儿园任教满2年及以上，任教年限统一计算至2018年12月27日。

6.年龄在30周岁以下，即1988年12月27日及以后出生。如具备以下条件之一的，年龄可以放宽至35周岁，即1983年12月27日及以后出生：①具有学前教育一级教师专业技术职称。②获得县(市、区)教坛新秀二等奖及以上。③获得县(市、区)单项教学业务类比赛一等奖及以上。④获得县(市、区)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

　7.具有相应教师资格证书或有效期内的相应教师资格考试合格证明。

8.宁波大市户籍。

宁波各区在编教师调动？

一、本区教育系统内调动

1、教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《XX区教职工调动申请表》（下称《调动申请表》），申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。

2、申请人找到接收单位的，需由接收单位在《调动申请表》中签署意见；申请人找不到接收单位的，应及时向原所在单位书面申请撤消调动申请，并办理续聘手续。

3、申请人将已签署调出、调入单位意见的《调动申请表》送交教育局人事科待批。

4、调动审批、手续办理日程安排：

6月15日起申请人可以向所在单位负责人领取《调动申请表》，7月5日前将《调动申请表》报送区教育局人事科审批，8月10—30日办理调动手续。 5、调动手续办理程序：

（1）已被批准调动者先到教育局人事科开具《XX区教育局调令》； （2）凭《XX区教育局调令》先到所在单位负责人处开具《宁波市教育系统介绍信》，再到单位会计处开具《供给介绍信》；

（3）持上述二份介绍信到教育局人事科调换教育局开具的《干部介绍信》和《XX区教育局供给介绍信》；

（4）教育局人事科开具的二份介绍信到新的接受单位负责人处报到。

二、调往区外或本区外系统的调动

1、 个人提出书面调动申请，经所在单位签署意见后，送教育局人事科待批。 2、 教育局人事科将要求外调人员名单提交局长办公会议讨论。

3、 经教育局局长办公会议讨论同意外调者，到教育局人事科开具《干部商调函》。

4、经教育局与其意向接收单位商调成功（即对方单位同意调入），申请人到教育局人事科及所在单位办理正式调动手续（办理程序与本区教育系统调动人员相同）。

三、外区、区内外系统调入

1、个人要求调入到XX区教育系统工作的，应先向XX区教育局人事科提交书面调动申请，登记备案，并由人事科负责安排业务能力测试、面试。 二、

2、教育局人事科将要求调入人员名单提交局长办公会议讨论，并负责汇

报业务能力测试、面试情况。

3、经局长办公会议讨论同意调入者，由教育局人事科向XX区人事局提出调入申请、引进录用意向。

4、经XX区人事局同意调入的，申请人方可办理调动手续。 5、外区、区内外系统调入者调动手续办理程序：

（1）由XX区教育局人事科（或区人事局）开具第一份同意调入的《干部商调函》；

（2）要求调入申请人持第一份《干部商调函》到所在单位的人事干部档案管理部门办理调动手续，先调转个人干部档案；

（3）由该调入申请人人事干部档案管理部门将其干部人事档案转递至XX区教育局人事科（或区人事局）；

（4）经档案审核后，同意的再由XX区教育局人事科（或区人事局）开具第二份同意调入的《干部商调函》；

（5）要求调入申请人持第二份《干部商调函》到所在单位及其人事干部档案管理部门办理调动手续，正式调转个人干部人事、工资福利关系（即：开具《干部介绍信》和《供给介绍信》）；

（6）要求调入申请人持《干部介绍信》和《供给介绍信》到XX区教育局人事科（或区人事局）调换新的《干部介绍信》和《供给介绍信》，然后到本区落实单位报到。