结构化面试:结构化面试有哪些题型

结构化面试是根据特定的岗位工作职责及对应的胜任能力要求,将测评融入到题目中来进行考察,在规定时间内回答既定题目,再由考官来根据表现进行打分。

相信各位考生,现在对结构化面试有所了解了,在最后的考试中超常发挥!如愿考上心仪的岗位。

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