（公考和省考国考的区别)公考和省考国考的区别是什么

公务员与国家公职人员的区别是什么？

国家公职人员的范围是大于国家公务员范围的。国家公职人员，是指各级国家机关的工作人员，是行使国家权力．执行国家公务的主体。级别划分为，国家级正职和 中共中央总书记。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。公务员 （行使国家行政权力、执行国家公务的人员） 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人 。公务员基本条件“公务员”一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。资产阶级革命后相当长的时间里（直至19世纪末），政府的管理职能十分有限，主要是维护社会秩序，充当“守夜人”的角色。公职人员的任用仍以任命为主。具体分为以下三种方式：在君主制国家，官职由国王恩赐、贵族委任或世袭。在共和制国家，则由总统等行政长官委任。现代资产阶级政党制度建立后，政党政治操纵着国家权力的分配，政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。恩赐官职与政党分赃导致了大量贪污腐败。在这样的背景下，国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与相应的制度。西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度；而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官，及后又有科举制度。公务员制度的创立：19世纪的后30年里，在两次科技革命与产业革命的推动下，工业生产迅速发展，资本主义进入垄断阶段。“议会至上”的时代结束了，随之而来的是“行政专横”。国家行政管理职能迅速增强，迫切需要改革公职任用制度，提高行政效率。19世纪末20世纪初，西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。国家公职人员 国家公职人员，是指各级国家机关的工作人员，是行使国家权力．执行国家公务的主体。级别划分为，国家级正职和 中共中央总书记。适用范围在中华人民共和国内适用。

国考考试与省考考试内容上有什么区别？

一、省考公务员和国考公务员组织单位、性质、范围不同1、组织单位国考的组织单位 省考的组织单位 中共中央组织部、 国家公务员局、人力资源和社会保障局 省委组织部、省人力资源和社会保障厅 2、性质国考 省考 中央、国家机关及其直属机构招录公务员， 省、市、县、乡四级机关招录公务员 3、范围国考 省考 全国各省区居民均可报考 无户籍限制 山西省部分职位有户籍限制

二、省考公务员和国考公务员笔试科目相同但细节不同1、从公共科目看:国家公务员考试科目设置：行测申论均实行分级分类考试，按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。 命题模式：国考是省考的风向标，一般都有自己的命题组专家统一命题 题量：国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题 难度：较难★★★★★ 山西公务员考试科目设置：山西省考的公共科目与国考类似，为行测和申论，不分类 命题模式：山西省命题及考试大纲均采用国考形式，为统一命题模式，即国家命题组和山西省命题组共同参与 题量：山西省考中的行测120分钟答120题，申论180分钟答4题 难度：较易 ★★★★ 2、从专业科目看:国考 省考 报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试;报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。专业科目 山西省考试：报考公安机关人民警察(不含公安机关法医)职位的，还要参加全省统一组织的公安专业科目考试

三、省考公务员和国考公务员考试时间的不同国考 省考 国考公告10月发布 山西省考公告3月发布 报名时间：一般在每年10月中下旬考试时间：一般在每年11月的第四个周日或在每年12月的第一个周日。 报名时间：每年3月中下旬左右，报名时间一般是五天考试时间：每年4月中下旬左右

四、省考公务员和国考公务员福利待遇先明确一个事实情况作为前提工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。建议1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。简单总结，管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算

市公务员考试是省考吗？

1、省考和市考公务员考试内容都是差不多的，主要还是考《申论》和《行测》，不管是国考，省考还是市考，他们最大的区别就是单位所属不同。

2、省考中不包含市考城市。广东省考分为省直机关，各地市部门和公检法系统，同一天考试，用同一套试题，只能报一个职位。而广州市因为单独招考，所以省考里没有这两个市的职位。

3、考试时间不同。例如：广东省每年加上国考至少可以考四次公务员考试。广东省公务员考试：3月份左右启动(2017年广东省考公告发布时间为3月1日)，广州公务员考试：2月份左右启动(2018年广州市考公告发布时间为2月6日)。