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十七岁参加工作公务员2 023退休有什么要求？

如果十七岁参加工作，那么在2023年退休需要满足以下要求：

    年龄要求：公务员退休年龄为60周岁，因此要求在退休年龄时年满60周岁。

    工龄要求：公务员退休需要满足一定的工龄要求，具体工龄要求根据所在单位的规定和个人的工作情况而异。

    缴纳养老保险时间要求：公务员需要按照规定缴纳养老保险，退休时需要满足一定的缴纳时间要求，一般为15年以上。

需要注意的是，退休要求和具体政策可能会根据时间、地区和个人情况等因素而有所不同，具体要求可以查询所在地区或者相关部门的政策规定，或者咨询相关的人力资源和社会保障部门。

薪级17级是什么意思？

薪级17级是指，某些国家公务员事业单位用以划分工资福利等级的一种指标，级别越高表示职位越高、工资待遇越高。

具体来说：1.薪级17级是相对较高级别的薪资福利水平，一般需具备较高的学历背景和工作经验。

2.国家公务员、事业单位等招聘时会注明薪资待遇和薪级等具体情况，对于应聘者了解清楚薪级意义有助于做出更为合理的选择。

3.在不同的地方和单位，对薪级的划分和代表意义可能有所不同，因此需要在具体情况下进行了解和研究。

17岁到机关单位上班违规吗？

17岁，到机关单位上班不违规。如果你是17岁，正规大学的大学毕业生，经过正常的组织招考渠道，进入了国家公务员队伍，到机关单位上班，这不仅不违规，还是优秀的有知识、有文化、有能力的、不可多得的人才。国家和社会还希望这样的人才越多越好。

43年工龄17级9档晋级应是几级几档？

根据题目所给的信息，该员工的工龄为43年，晋级前的级别为17级9档。晋级后的级别应该是根据公司的晋升规则来确定的，一般来说，晋升的级别和档次是根据员工的绩效表现、工作能力、工作经验等因素来综合考虑的。因此，无法准确地确定该员工的晋升级别和档次。

但是，可以根据公司的晋升规则来推测，一般来说，员工的晋升级别和档次是逐步提高的，晋升的幅度也会逐渐减小。

因此，该员工的晋升级别和档次应该是在17级9档的基础上逐步提高的，但具体的晋升级别和档次需要根据公司的规定来确定。