（公考和国企招考一样吗)公考和国企招考一样吗知乎

国企机关招聘考试的行政能力测试，考试内容和公务员的内容一样吗？

不一样。 公务员考试各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

国企一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。

央企，或大型国企都是招聘，不过招聘的严格程度不一样，有的只要面试过了，再过了试用期就可以。

考上国企与考上公务员有冲突吗？

考上国企与考上公务员有冲突。

第一，在国企上班，是可以考公务员的，这个甚至在笔试环节，都不需要提交证明的，这个时候，可以大胆的去考，放心的去考。

第二，等过了笔试了，去参加面试的时候，需要带同意考试的证明相关的，这个时候需要在的国企进行出具证明的。这时候，得跟原单位商量沟通好。甚至要做好原单位不同意的准备的。

第三，面试过了，如果要做公务员，那就必须要辞职了呀。原来的单位就不能继续待了呀。

国企和央企有何区别？可以转公务员吗？

央企和国企的区别主要体现在以下几个方面：

归属不同：央企是由中央政府（国务院）或其授权的国有资产监督管理机构行使出资人职责的企业，而国企则是归地方政府管理的企业。

规模不同：央企通常是大型企业，具有重要的行业地位和较大的市场份额，而国企可能规模较小，但在市场上也有一定的竞争力。

行业地位不同：央企往往涉及国家安全、经济命脉的关键行业，如电信、石油等，而这些行业的控制权通常被央企所掌握。相反，国企可能在非专营权的市场中运营，面临的市场竞争更为激烈。

数量不同：尽管国企的数量较多，但央企的数量相对较少，大约有98余家。

直接管辖部门不同：央企直接受到国务院及其相关部门的管辖，而国企则主要由地方政府管理和监督。

企业性质不同：央企是真正的全民所有制企业，是国民经济的支柱，而国企可能是国有企业的一部分，不一定具备央企的所有特性。

转公务员

在市级或县级国企，要当上公司副职领导才有机会转为公务员；在央企或省级国企，要做到副处级以上才有机会转为公务员。另外，正高级、副高级的专业技术人员也有一定的机会转为公务员。