公考招考比例是什么意思，公考招考比例是什么意思啊

公务员招考人数，开考比例什么意思？

公务员的开考比例是指笔试和面试的开考比例，如果报考的人数未达到笔试开考比例是不会进行笔试环节的，同样面试未达到比例，也不会进行面试环节。

一般现在公务员的开考比例是1：3，就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人。该职位才可以参加公务员考试。如果不到6个人的话，那么该职位今年可能就不招收人了。

公务员考试比例怎么计算？

首先，要明确公务员考核比例的定义。公务员考核比例是指考核结果中各个等级的比例分配情况。例如，如果某部门有10个公务员，那么考核比例就是指优秀、良好、一般、不及格等各个等级的人数比例。

其次，公务员考核比例的计算方法也很重要。通常，计算比例的方法有两种：一种是绝对比例，即按照人数直接分配比例；另一种是相对比例，即按照比例分配比例。绝对比例是指按照人数直接分配比例，例如，如果优秀等级的比例为30%，那么该部门中优秀的公务员人数应该是3人。相对比例是指按照比例分配比例，例如，如果优秀等级的比例为30%，那么该部门中所有公务员的得票数前30%的人被评为优秀。

公务员开考比例是三，招考人数是3或4是几个意思?还是江苏泰州市考别的市会不会录取比例小一些呢？

开考比例得意思是招三个人的岗位，需要至少九个人报名，如果报不够九个人，岗位招考人数会减少。比如只有六个人报，就只招两个人。这个比例全国都差不多的。比较科学