公考招考总数什么意思，公考招考总数什么意思啊

公务员招考人数什么意思？

招考人数所谓的招考人数，就是各种考试或者考察，人员聘用的时候，按招考计划职位拟录用的人数称为招考人数。职位数即招考计划的职位的数目。招考人数是一个总的数据，因为有的职位可能招十几个人，而有的职位就只招一两个个人，所以两个数字会出现不一样。举例说明如下：某市图书馆有三个职位要招人，分别录用9、9、7个人，所以职位数就是3，总的招录人数是9+9+7=25人。

公务员考试，招考总数和招考人数什么区别？

主要区别是性质不同。招考总数是指的是这年度总的报考人数，而招考人数指的是该岗位报名的人数。

所谓的招考总数是指当年对于该职位的全部招考计划，也就是当年公务员招生时所有报考人数的总数统计。例如，2016年假如有十万人参加公务员考试，则招考总数就是十万人次。

招考人数可以是个别性质的招考人数统计而招考人数是对外招考的计划人数是不能进行统一的计算的。例如，某一个岗位当年的招生人数，也可以叫招考人数。也可以把当年报这个岗位的报名人数叫招考人数等。

公务员考试的，综合知识，科目包括哪些内容？详细点？

自然考试综合知识的科目包含有：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。共120道题，总分100分，其中，言语理解与表达40题，总分32分；数量关系15题，总分12分；言语理解与表达40题，总分26分；资料分析20题，总分20分；常识判断40题，总分20分。

公招考试是什么意思？

公招考试就是面向社会公开招聘考试，分为笔试和面试。 笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。国家事业单位，如教师医生等的公开招聘考试，就叫公招考试，考上有编制。

以教师公考为例：主要考《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

1、《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等；

2、《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。

考试科目特点：《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点；《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。

公务员编制人数如何核定？

一个单位的公务员人数要根据该单位所承担的职责，由单位定编后，上报编制管理部门核定。不过这个问题比较不好说，就比如同一个部门，省、市、县人数就不一样，一般越上层公务员人数越多。

如果是县政府的话，各个科局公务员一般有数个人或几十个人不等，要看具体承担的职能，职能越多，公务员人数越多，比如财政、国土、审计等部门公务员一般有数十人。