公考好面试_公考面试题目及答案

公考面试好过吗。要去面试了，还没准备。咋办？

公务员面试好过吗？我觉得这个问题不会有唯一正确的答案，正如一千个读者会有一千个哈姆雷特一样。每个人对面试好不好过的感受并不一样，我觉得你唯一要做的就是努力准备，纠结于好不好过意义不大。

既然你说都要面试了，还没准备，那是什么原因导致你没有准备呢？是因为名次太靠后，觉得没有希望？如果是这个理由，就太可惜了，想当年，小姐姐我也曾因为这样的理由，（当然，也存在我心疼钱的原因💰😀😀）没有复习，就奔向面试考场，结果。。。。。奇迹当然没有发生😄😄😄！！但是，当年那个岗位，进面的最后一名却逆袭成功🤪🤪🤪🤪！！（所以，千万不要因为名次低而放弃，你永远也不知道你的对手个面试老师的套路。。。。）

如果是因为，本来官方给予的准备时间就过短，那我觉得可以看一下，这个岗位是否是你喜欢或者需要的，如果是，那就行动起来吧，小老弟，报线下培训班是必要的，而且也不要觉得时间短，我觉得报培训班，时间不能太长，你自己会产生逆反心理，所以也不要惶恐培训效果😬😬😬😬。线下培训班给你的几乎是每个题型的套路，也就是每个题型怎么答的骨骼，还有就是全真模拟的现实感，至于题目的内容，我建议你每天都自行总结内容和例子，并进行背诵消化，必要的话，自己写一写，不要老是背诵，尤其是综合分析题，它是面试题目响当当的C位。其他题型，比如应急应变，人际关系，既然时间不够了，就将模板弄熟，这些题型，也足以够你混迹在面试的大众水平里了。

如果岗位并非你喜欢，也不是你的刚需，那确实没必要浪费💰去线下培训班，随便翻开一本面试书或者找一些免费资源，了解一下各类型的题目的回答套路和烂透了的例子。（小姐姐的亲身经历就是，你只要到了考场，总会憋出一些话来😅😅😅）

另外，到了考场，答题声音一定要大并且要简洁，不要拖拖拉拉，这样分数还可以提高一点点😂😂😂。

好了，希望我的回答可以给你点小小的帮助，嘿嘿😁！！！！

笔试通过面试通过率高吗？

笔试通过面试通过率是1:3。进入面试的人一般是岗位招考的三倍，如果招一个人，进入面试的人就是三个人，通过率就是三分之一。

还有，进入面试的人员都是笔试前三名，分数差距很小，有的甚至是零点几分的差距，就算是笔试第一名面试也要好好准备，才有可能不被后来者逆袭。

公务员面试太难了都不会怎么办？

其实你不用压力很大，面试大多数只是一个接触，你具体答什么考官不会怎么在意，他在意的是他的感觉。而且 在面试中分值差距并不大，同职位的！个人感觉！

一般来讲能参加公务员考试的，最起码是本科毕业，读了20年书，知识储备肯定是足够的。能进入公务员面试，说明智商和努力都是在线的。之所以面试不会展开，是因为不会把自己的知识储备运用到面试中，加之公务员面试准备时间短，任务重，好多人边工作边学习，难免精力有限。把开口回答当做家常便饭，随时随地可以答题，养成习惯之后自然侃侃而谈。

公务员考试是笔试难还是面试难？

都是不容易的，因为现在每个岗位竞争都比较激烈，但是相对来说面试比笔试会更难通过。大多数考生经验分享：笔试考试以语言、理解、逻辑、数学、常识等类型为主，如果你是一个平时有写作功底，喜欢广泛阅读，还是一个理工科的，那笔试只要考试前做几套模拟题熟悉一下题型，找一下考试的感觉，笔试大多数可以通过。底子不好的考生也可以通过考前的集中复习来快速提升，也就是说笔试主要还是考的理论知识为主，而学习力强的考生更多擅长于笔试，并且笔试对临场发挥能力以及心理素质等方面要求也没那么高，考试现场远远没有面试那么严肃，很大程度避免了紧张心理！

而面试就大不同了，现在都是结构化面试为主，很多考生对结构化面试不是很了解。首先面试的现场就非常的正式严肃，心理素质再好的考生都难免会出现紧张的心理，在面试的过程中，考生是和考官面对面的交流，考官则是通过题目的载体、通过观察考生在考场上的表现，全程判断考生内在的价值观、求职动机等。在短短几分钟之内，考官通过你的肢体语言，口头表达，神情状态，心理素质，答题思路等各方面的现场表现来判别你的综合分析能力、计划组织协调能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与职位匹配性、自我情绪控制、举止仪表、专业能力等九大能力是否合格！

而如今的考生中，由于家庭或者教育背景的原因，很多都是在语言表达，人际交流，应变能力，分析解决问题等方面的能力比较欠缺的，所以在公务员考试中，对如今的大多数考生而言，面试难于笔试，笔试是敲门砖，面试则是最后决定性的门槛！