公考内容_公考内容和科目

考公考的内容是什么？

一、公务员考试科目以及内容：

　　1、基础科目的内容

　　①行政职业能力测验：主要是考一些与公务员这个职业相关的，又或者是适合通过客观化纸笔测试的一些内容，主要以基本素质和能力要素为主。主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

　　②申论：主要是考察一下考生从事机关相应的工作应该具备的基本的能力，一般可以分为两种试卷。一种是主要考一下阅读理解能力、综合分析能力，而另外一个是主要考察解决问题以及文字表达等相关方面的能力。

　　(2)面试和专业科目考试

　　面试以及专业科目的考试内容是由招录的相关机关来确定的。

公务员考试都考什么内容？

1、笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门（单位）。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

2、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

扩展资料

考试时间

2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公考面试考什么内容？

公务员面试一般包含以下内容：

综合分析能力：对给定问题的理解和分析，从而得出具有逻辑性和全面性的答案。

口头表达能力：清晰有效地传达自己的观点，确保语言流畅、准确。

应变能力：在面对突发问题时，能够快速、准确地作出反应。

计划组织协调能力：能够根据给定的任务或目标，制定合理的计划，并协调各种资源以达成目标。

人际交往的意识与技巧：能够有效地与他人进行沟通，建立和维护良好的关系。

求职动机与拟任职位的匹配性：对所申请职位的理解和热情，以及自身背景和资历是否与该职位相匹配。

专业能力：对于所申请职位相关的专业知识和技能，以及这些知识和技能如何应用于实际工作中。

自我情绪控制能力：在面对压力和挑战时，能够保持冷静并有效地处理。

举止仪表：包括身体语言、面部表情和姿态等，这些都会影响面试官对应聘者的印象。

请注意，具体面试内容可能会因地区和具体岗位而有所不同。建议根据自身实际情况提前做好准备。

公务员考试具体考哪些内容？

公务员考试分为笔试和面试。公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。